Architecte Thermique (F/M)

Exotrail SA; Massy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie spatiale recherche un(e) Architecte Thermique Senior pour définir l'architecture thermique de leurs satellites. Le candidat idéal aura plus de 7 ans d'expérience en conception thermique et une maîtrise des outils de simulation appropriés. Ce rôle est clé pour coordonner les activités thermiques et participant à la roadmap produit. Il s'agit d'un poste basé à Massy ou Toulouse.

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience en conception et validation thermique spatiale.
• Maîtrise des outils de simulation thermique.
• Expérience en essais thermiques système.

Responsabilités

• Définir l'architecture thermique des satellites.
• Construire et exploiter des modèles thermiques.
• Préparer et piloter les essais thermiques.

Connaissances

Conception thermique

Validation thermique

Management d'équipe

Communication technique

Outils

ESATAN-TMS

Thermica

Sinda/Fluint

Description du poste

A propos d'Exotrail

Née d’une forte ambition de conquérir les étoiles, Exotrail est une « scale-up » fondée en 2017. Sa mission : développer et commercialiser des moteurs pour petits satellites à l’échelle mondiale.

Nous concevons des produits axés sur l’impact, la livraison rapide et l’amélioration continue. Inspirés par le monde du digital, nous sommes résolument tournés vers le client et portés par un esprit entrepreneurial.

Nous gérons les risques pour dépasser les frontières et obtenir des résultats qui ne seraient pas possibles dans un modèle spatial traditionnel.

Nous mobilisons tous les moyens nécessaires pour soutenir le développement de nos produits, qu’il s’agisse de propulsion ou de services en orbite. Forts d’un esprit d’innovation hérité de nos débuts, nous nous préparons à faire grandir une entreprise industrielle ambitieuse.

Job Description 👨💻

Nous recherchons un.e Architecte Thermique Senior pour rejoindre nos équipes à Massy ou Toulouse.

Vous serez la/le référent.e technique thermique sur nos satellites et véhicules orbitaux et aurez en charge :

• la définition de l’architecture thermique (passive, active, hybride),
• le pilotage la modélisation et la simulation,
• la supervision des essais et validations,
• et vous jouerez un rôle clé en tant que Work Package Leader (WPL), en coordination avectoutes les équipes internes et nos partenaires externes.

Au-delà de votre expertise technique, nous cherchons un profil structurant, pédagogue et fédérateur, capable d’encadrer fonctionnellement les équipes, de transmettre ses méthodes et de renforcer la maturité thermique de l’organisation.

Vos missions:

1) Définir l’architecture thermique des satellites (passive/active), rédiger les spécifications et dimensionner les solutions retenues.

2) Construire et exploiter des modèles thermiques (ESATAN-TMS, Thermica, Sinda/Fluint), réaliser les analyses critiques et corrélations essais.

3) Préparer, piloter et exploiter les essais thermiques (TVAC, cycles thermiques, validations fonctionnelles).

4) Encadrer et coordonner les activités thermiques en tant que WPL (planning, budget, suivi fournisseurs, livrables).

5) Participer aux revues projet (PDR, CDR, TRR, QR), défendre vos choix techniques auprès des clients.

6) Structurer les pratiques internes, capitaliser le retour d’expérience et contribuer à la roadmap produit (allègement, standardisation, méthodes).

Profil recherché 💁♀️

• Expérience : 7+ ans en conception et validation thermique spatiale (satellites LEO/GEO, missions complexes, RPO).
• Maîtrise des outils de simulation thermique (ESATAN-TMS, Thermica, Sinda/Fluint).
• Expérience confirmée en essais thermiques système (TVAC, corrélations, instrumentation).
• Connaissance des normes ECSS (E-31) et NPR 7123.1.
• Expérience en rôle de Work Package Leader (WPL), pilotage fournisseurs et interactions client.

Notre process de recrutement 🤝

Nous nous engageons à recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indépendamment de vos antécédents privés.

Nous nous rencontrons au moins trois fois afin de vous donner une meilleure idée de ce que c'est que de travailler chez Exotrail :

1. Entretien technique avec votre futur manager : vous en apprendrez plus sur le poste et les qualifications requises.
2. Entretien par appel vidéo avec notre Talent Acquisition Team: vous découvrirez votre environnement de travail et en apprendrez davantage sur notre culture.
3. Entretien sur place avec d'autres membres de l'équipe : vous pourrez vous assurer que vous partagez la même vision et les mêmes valeurs de l'entreprise.