Architecte Technique Cloud Public - Innovation / Digital / Projet / Organisation - Fontenay-Sou[...]

Societe Generale; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire internationale cherche un Architecte Technique Cloud à Fontenay-sous-Bois. Le candidat doit avoir plus de 8 ans d'expérience en infrastructures IT, expertise en Azure et AWS, et maîtriser les pratiques Agile. Le poste implique de traduire les besoins clients en solutions d'infrastructure tout en s'assurant de leur cohérence. L'entreprise propose un salaire attractif et de nombreux avantages, y compris du télétravail et des congés généreux.

Prestations

1 jour de télétravail possible

26 à 28 jours de congés payés par an

Comité d'Entreprise

Qualifications

• 8+ années d'expérience en infrastructures IT.
• Expérience dans l'architecture sur des technologies Cloud Public.
• Certifications en Cloud Public, Azure et/ou AWS.

Responsabilités

• Traduire les besoins clients en services d'infrastructure.
• Définir l'architecture des solutions adaptées.
• Communiquer sur les projets et les innovations.

Connaissances

Expertise en architectures cloud

Connaissance des pratiques Agile

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac + 4 / 5 en Informatique

Outils

Azure

AWS

Description du poste

Overview

Vos missions au quotidien

Depuis 2014, la Société Générale a lancé un programme de transformation digitale axé sur les technologies Cloud, vecteur d'innovation, d'agilité et d'efficience.

L'Architecte technique est en charge d'assembler, dans le cadre de projets, les différents composants d'infrastructure technique pour concevoir des solutions optimales d'infrastructure. Il intervient également dans les études d'urbanisation et de design des composants techniques du Cloud privé de la Société Générale mais également sur les solutions à déployer dans le Cloud Public afin d'assurer un usage conforme avec les exigences de sécurité du Groupe.

Les solutions mise en œuvre doivent répondre aux besoins des clients (SI métier ou utilisateurs finaux), tout en s'assurant de la pertinence et de la cohérence de l'ensemble des infrastructures du Groupe.

Le poste consiste à être l'Architecte Référent dans le domaine du Cloud Public (Azure et AWS) pour la direction des services d'infrastructure de la Société Générale.

Concrètement, vous serez amené à :

Responsibilities

• Traduire les besoins clients en exigences de services d'infrastructure et de services Cloud (surtout Cloud public mais aussi Cloud privé)
• Animer les contributeurs techniques des différents silos
• Définir l'architecture d'une solution standard ou spécifique en réponse à un besoin client en intégrant les contributions issues des différents silos d'expertise technique
• Participer au cadrage budgétaire des études ou projets
• Participer au processus d'innovation technologique au travers d'une veille ou de tests d'implémentation
• Communiquer sur les différents projets et innovations au sein de l'organisation

Les spécificités du poste vous seront précisées lors des entretiens.

Et si c'était vous ?

• De formation Bac + 4 / 5 en Informatique, vous disposez d'une expertise reconnue d'au moins 8 ans sur plusieurs technologies d'infrastructure IT
• Vous disposez également d'expérience dans la conduite d'études d'architecture sur les technologies Cloud Public
• Avoir des expériences dans la conduite d'architecture sur des technologies Cloud privé serait un plus
• Vous maitrisez les pratiques Agile (Scrum, Safe), le modèle opérationnel DevOps, les concepts de CI / CD et de micro service
• Vous avez réalisé des formations dans le domaine des technologies Cloud Public
• Vous avez obtenu des certifications dans le domaine du Cloud Public, Azure et ou AWS
• Maîtrise de l'anglais obligatoire

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 1 jour de télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.