Approvisionneur F-H

Preligens; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie aéronautique recherche un-e approvisionneur-euse pour gérer les composants en stock. Vous serez responsable de la relation avec les fournisseurs et de l'amélioration des processus d'approvisionnement. Si vous avez une première expérience en Supply Chain et êtes organisé-e, ce poste est fait pour vous. L'entreprise offre des avantages financiers et un environnement dynamique.

Prestations

Intéressement

Participations

Tickets Restaurants

Activités de loisirs ou sportifs

Qualifications

• Expérience dans la Supply Chain ou relation fournisseur requise.
• Bonne connaissance des principes MRP2.
• Aisance à dialoguer avec des fournisseurs anglophones.

Responsabilités

• Traiter les besoins en composants et proposer des solutions.
• Gérer la relation opérationnelle avec les fournisseurs.
• Améliorer la performance d'approvisionnement.

Connaissances

Organisation

Analyse des situations

Négociation

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Description du poste

Job Description

Au sein de la Direction des Opérations de Safran Helicopter Engines, sur notre site de Buchelay nous recherchons au sein du service Supply Chain, un-e approvisionneur-euse afin de garantir la disponibilité des composants en stock pour servir nos clients neufs et support.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

• Traiter les besoins en composants : définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle.
• Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en œuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact.
• Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard) issus du calcul de besoins net.
• Proposer des solutions en cas de manquants.

• Gérer la relation opérationnelle avec le fournisseur : analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur.
• Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités mais pas sur le commercial).
• Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs.
• Piloter les flux de retour chez les fournisseurs.

• Améliorer la performance d'approvisionnement : surveiller la capacité fournisseurs, mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats. Critère d'efficacité : fiabilité des données transmises.
• Définir et mettre en œuvre les plans d'action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production.

• Participer en liaison avec les services responsables à : planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques), pilotage les transports sur approvisionnement, l'établissement et entretien des règles logistiques, l'élaboration de contrats de fournitures (sur parties SC : taille de lot, horizon…), la gestion de l'obsolescence.

Job Requirements

Vous disposez d'une première expérience de la Supply chain et/ou de la relation fournisseur. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l aise dans les relations humaines.

Connaissances :

• Bonne connaissance et compréhension des principes MRP2
• Connaissances élémentaires de l'économie d'entreprise
• Connaître les règles de base de la douane et du transport
• Connaître le cadre contractuel de ses fournisseurs

Compétences :

• Analyse des situations et prises de décision
• Amélioration des processus
• Identifier et mettre en œuvre des solutions face aux aléas
• Tenue des objectifs budgétaires
• Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un fournisseur anglophone

Qualités :

• Organisation
• Sens du client et de l'engagement
• Négociation et relationnel
• Autonomie et rigueur
• Persévérance

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).

Comment nous prenons soin de vous ?
- Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU
- Tickets Restaurants (Buchelay)
- CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Helicopter Engines is the world's leading manufacturer of helicopter engines, with more than 75,000 produced since being founded. It offers the widest range of helicopter turboshafts in the world and has more than 2,500 customers in 155 countries. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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