Apprenti Ressources Humaines (H/F) (Apprentissage/Alternance)

ELANCO FRANCE SAS; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour gérer l'administration du personnel et soutenir le processus de recrutement. Le candidat idéal prépare une licence en RH et possède de bonnes qualités rédactionnelles. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Organisé(e) et capable de relever des défis dans un environnement dynamique.
• Bonnes capacités d'adaptation.
• Expérience préalable en gestion administrative appréciée.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel, y compris le suivi des intégrations.
• Créer et maintenir des tableaux de bord RH.
• Assister au recrutement et à la rédaction des fiches de poste.
• Participer à la promotion de la marque employeur et à des projets RH.

Connaissances

Confidentialité

Qualités rédactionnelles

Compétences en communication

Maitrise du pack Office

Formation

Licence en Ressources Humaines

Description du poste

Groupe pharmaceutique international, leader dans le développement de produits et services visant à améliorer la santé des animaux de compagnie et de rente. Le développement d'Elanco repose sur des valeurs fortes : l'Intégrité, le Respect et l'Excellence. Le site de production de Huningue, situé dans le Sud Alsace, dispose de plus de 35 ans d'expérience et de savoir-faire, spécialisé dans la fabrication de comprimés pour animaux de compagnie.

Elanco recherche son futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Tout au long de cette alternance, vous serez amené(e) à réaliser diverses activités RH, telles que :

1. Gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, y compris la planification des intégrations et la coordination du jour J de l'intégration, ainsi que la gestion des démarches administratives liées à la vie du salarié (affiliation à la mutuelle, visites médicales, etc.).
2. Création et mise à jour des tableaux de bord RH.
3. Support au recrutement : rédaction des fiches de poste, publication des annonces, suivi du processus de recrutement.
4. Participation à la promotion de la marque employeur et à divers projets RH, ainsi qu'à l'organisation d'évènements internes.

Vous préparez une licence en Ressources Humaines en alternance. Vous êtes organisé(e), aimez relever des défis, et savez vous adapter dans un environnement dynamique et international. Vos atouts :

• Confidentialité et intégrité dans la gestion des dossiers.
• Bonnes qualités rédactionnelles et de communication.
• Maîtrise du pack Office (Word, PowerPoint, Excel).