Apprenti Chef de Produit H/F/N (H/F)

ROBERT BOSCH FRANCE; Drancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie recherche un(e) apprenti(e) Chef de Produit en France. Vous participerez à la gestion du portefeuille de produits liés aux systèmes thermiques et contribuerez à diverses analyses de marché. Le candidat idéal doit être organisé, autonome et avoir une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste en contrat d'apprentissage dure 3 ans et commence en septembre 2025.

Qualifications

• Double cursus ingénieur/marketing ou expérience dans un secteur technique est un atout.

Responsabilités

• Copiloter la gestion du portefeuille de produits.
• Analyse du marché : segmentation, benchmark.
• Suivi des projets de développement des nouveaux produits.
• Gestion de la vie des produits.
• Création de contenus marketing.
• Participer à la création d'outils d'aide à la vente.
• Contribuer à l'analyse de la performance commerciale.

Connaissances

Connaissance des systèmes thermiques

Connaissance du secteur énergie et industrie

Connaissance en développement produit

Maîtrise de la suite Office

Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Anglais courant

Formation

Bac+4/5, École d'ingénieur

Description du poste

Offre n° 197PTHW - Apprenti Chef de Produit H/F/N

Description de l'entreprise
Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 78 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s'inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence.

Division
DESCRIPTION DE LA DIVISION Bosch Home Comfort Group est l'un des principaux fabricants européens de solutions éco-performantes de chauffage, de production d'eau chaude, de rafraîchissement domestiques et industrielles durables et économes en énergie. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2022 et emploie 14 400 personnes. Bosch Home Comfort Group possède de fortes marques internationales et régionales, et fabrique une gamme de produits diversifiée. En France, Bosch Home Comfort Group comprend les marques Bosch et elm.leblanc et fabrique dans ses deux usines de Drancy (93) et Saint-Thégonnec (29). L'entreprise emploie 900 collaborateurs sur tout le territoire. Notre ambition est de muscler notre présence sur le marché de l'électrification avec le déploiement des pompes à chaleur.

Description du poste
L'apprenti(e) sera amené(e) à copiloter la gestion du portefeuille de produits couvrant les pompes à chaleur air/eau, pompes à chaleur géothermique, pompes à chaleur hybrides et les chauffe-eau thermodynamiques du marché FR. Ses missions seront les suivantes :

• Analyse du marché : segmentation, benchmark
• Définition et mise en place de solution d'amélioration du portefeuille
• Suivi des projets de développement de nouveaux produits (de la phase de définitions des besoins jusqu'à la commercialisation)
• Gestion de la vie des produits
• Création de contenus marketing et de communication
• Participer à la création des outils d'aide à la vente
• Contribuer à l'analyse de la performance commerciale

Diplôme préparé & domaine
Bac+4/5, École d'ingénieur, spécialité génie thermique/climatique/énergétique avec une appétence pour la gestion de produit, le marketing et la stratégie des portefeuilles produits.

Expérience
Un double cursus ingénieur/marketing ou une première expérience dans un secteur technique (chauffage, énergie, bâtiment) est un véritable atout.

Date de début souhaitée
Septembre 2025

Durée
3 ans

Qualifications - Compétences

• Connaissance des systèmes thermiques
• Connaissance du secteur énergie et industrie
• Connaissance en développement produit
• Maîtrise de la suite Office
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Anglais courant requis à l'oral et à l'écrit

Savoir-faire / Savoir-être

• Organisé(e)
• Autonome
• Travail en équipe
• Force de proposition

Conditions
Type de contrat : CDD - 36 Mois, Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Employeur
Groupe BOSCH

Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Mais veuillez noter que les chiffres et noms d'année dans le texte original peuvent ne pas être à jour pour les sources actuelles.