Animatrice petite enfance polyvalente (H/F) SAISON25 Poste logé

RELAIS VACANCES LOISIRS DU GIFFRE; Samoëns; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un village vacances en France recherche une animatrice petite enfance polyvalente pour le baby-club. Le contrat saisonnier de 4 mois commence le 20 décembre 2025. Les responsabilités incluent l'animation des clubs pour enfants, le respect des normes de sécurité, et la création d'activités ludiques. Le salaire brut est de 1801,84 € par mois, avec hébergement et repas offerts.

Prestations

Hébergement

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Dynamisme et esprit d'équipe demandés.
• Débutant accepté, formation dans le domaine est indispensable.

Responsabilités

• Animer le baby-club et le mini-club.
• Créer un environnement accueillant, ludique et sécurisé.
• Proposer des activités d'éveil et de découverte.
• Établir une relation de confiance avec les parents.
• Entretenir les matériels et locaux.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités

Préparer et donner un repas

Etapes du développement de l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP/BEP petite enfance ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198DSKR Animatrice petite enfance polyvalente (H/F) SAISON25 Poste logé

Le Bérouze se situe au cœur de Samoëns (74340), station village été - hiver. Pendant la période des vacances scolaires de Noël et de Février, le village club se dote d'un baby-club, de deux clubs enfants, d'un club pré-adolescent et d'un club adolescent. Contrat : du 20/12/2025 au 07/03/2026. Nous recherchons, afin de compléter notre équipe d'animation, une animatrice petite enfance polyvalente qui assurera le bon fonctionnement du baby-club sur les périodes du 20 décembre au 2 janvier, puis à nouveau sur les 3 semaines des vacances scolaires de février. Entre ces deux périodes (du 3 janvier au 14 février), nous proposons à la personne recrutée d'intégrer un autre service de la maison (hébergement-petit déjeuner-service en salle-etc..) convenu préalablement et selon les appétences du profil recruté. Pendant les périodes d'ouverture du baby-club, la personne recrutée tend à stimuler la créativité des enfants et à favoriser l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation, par le jeu et les activités d'éveil. Il/elle favorise l'épanouissement, permet le développement du langage, apprend les habitudes d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles de la vie sociale aux jeunes enfants.

Ses principales responsabilités :

• Animer le baby-club (3 mois/2 ans) et/ou le mini-club (3-5 ans) dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
• Mettre en place un environnement accueillant, adapté, ludique et sécurisé.
• Proposer des activités d'éveil et de découverte, dans le respect de la sécurité physique et affective, de l'âge et du rythme de l'enfant.
• Établir une relation de confiance avec les parents.
• Entretenir et ranger les matériels et locaux confiés quotidiennement, dans le respect des normes d'hygiène.
• Gérer les remarques et réclamations.

Prérequis :

• CAP/BEP petite enfance ou équivalent exigé (CAP AEPE, BEP CSS, DEAP, DEEJE, ATSEM, bac pro ASSP)
• Dynamisme et esprit d'équipe

Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

Conditions de travail :

• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail les week-ends et jours fériés

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
• Hébergement
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Village vacances CAP FRANCE Le Bérouze à Samoëns et Le Salvagny à Sixt Fer à Cheval

D'autres offres peuvent vous intéresser :