Animatrice de relais petite enfance (H/F)

MAIRIE; Briec; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Briec recrute une animatrice de relais petite enfance pour accompagner les parents et les assistants maternels. Le candidat doit justifier d'une expérience d'au moins un mois et d'une formation Bac+3 en Éducation de jeunes enfants. Le poste est en CDD de 15 jours à temps plein, avec des missions variées telles que l'organisation d'activités et la gestion administrative.

Prestations

Prime mensuelle liée au poste

Qualifications

• 1 mois d'expérience indispensable dans le domaine.
• Formation en Éducation de jeunes enfants requise.

Responsabilités

• Contribuer au développement du guichet unique.
• Animer des temps collectifs pour enfants et assistants maternels.
• Mettre à jour les fichiers de gestion.
• Concevoir des projets en partenariat.

Connaissances

Accompagner l'enfant

Organiser des activités ludiques

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Autonomie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 197PMKJ – Animatrice de relais petite enfance (H/F)

Quimper Bretagne Occidentale recrute une animatrice pour son relais petite enfance de Briec.

Activités principales

• Information du public : Contribuer au développement du guichet unique sur son territoire
• Accompagner parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation
• Orienter le public et relayer vers les interlocuteurs appropriés
• Écouter et analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
• Gérer et alimenter un lieu de documentation
• Informer les candidats à l'agrément et participer à la formation des assistants maternels
• Agir en tant que médiateur
• Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs de l'employeur et du salarié

Professionnalisation des assistants maternels

• Organiser et animer des temps collectifs pour les enfants et les assistants maternels
• Apporter un regard avisé permettant aux assistants maternels d'adapter leurs attitudes éducatives
• Promouvoir les formations, en faciliter l'accès
• Animer des groupes de réflexion et donner des outils autour d'actions éducatives

Gestion administrative du RPE

• Mettre à jour les fichiers
• Recueillir des informations ciblées sur les modes d'accueil, le statut des assistants maternels, le droit du travail
• Pour les parents et les assistants maternels

Participation au réseau partenarial

• Concevoir des projets et des outils de travail
• Échanger et entretenir des relations avec les différents partenaires
• Promouvoir les missions du relais

Organisation et coordination du LAEP La Cabane (10 %)

• Manager 4 accueillantes
• Concevoir les plannings et les bilans d'activité
• Etre accueillante
• Veiller à la supervision

Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées

Type de contrat

CDD - 15 Jour(s)

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Prime mensuelle liée au poste

Déplacements

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE Éducateur de Jeune enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants. Mme recrutement Service

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