Animateur-trice relais petite enfance

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Montrevel-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un professionnel de la petite enfance pour animer et encadrer des activités éducatives à Montrevel-en-Bresse. Le candidat idéal aura un diplôme en petite enfance et de bonnes compétences pédagogiques. Le poste est un CDD à plein temps avec des horaires variables.

Prestations

Titres restaurant

Rémunération statutaire

Régime Indemnitaire

Qualifications

• Formation supérieure en petite enfance exigée.
• Première expérience en RPE souhaitée.
• Maîtrise du référentiel national des relais petite enfance nécessaire.

Responsabilités

• Animer un lieu d’informations pour les parents.
• Encadrer des activités avec les enfants.
• Rencontrer les acteurs de la petite enfance.

Connaissances

Aisance communicationnelle

Pédagogie

Sens de l'observation

Capacité à assurer la sécurité

Patience

Formation

Diplôme d’Etat lié à la petite enfance

Description du poste

Description de l'offre

Lieu de l'offre: Montrevel-en-Bresse
Type de contrat: CDD
Organisme: Grand Bourg Agglomération
Candidature à adresser à: M. le Président de Grand Bourg Agglomération
Email: [e-mail]
Date limite de dépôt: 09-10-2025

Missions

• Sous l’autorité de la responsable du relais petite enfance, vous êtes en charge d’animer, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistant(e)s maternel(le)s et des gardes à domicile.
• Informations et échanges à destination des parents, des assistant(e)s maternel(le)s et des professionnel(le)s de la petite enfance :
• Organiser l’information, l’orientation et l’accès aux droits pour les parents, les professionnel(le)s et les candidat(e)s à l’agrément
• Accompagner la relation employeur/salarié
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
• Rencontrer les acteurs de la Petite enfance sur le territoire pour participer à une connaissance et une analyse globale de ce secteur social
• Animer un lieu pour les professionnel(le)s de l’accueil à domicile, les enfants
• Encadrement des temps d’activités avec les enfants et les assistant(e)s maternel(le)s :
• Animer des temps collectifs pour les enfants, les assistant(e)s maternel(le)s d’Attignat, Foissiat, Confrançon et Bresse Vallons
• Élaborer des plannings d’animation
• Proposer des animations adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet de service
• Contribution à renforcer l’attractivité du métier d’assistant(e)s maternel(le)s et participation à la professionnalisation du secteur de la garde d’enfants à domicile :
• Permettre aux assistant(e)s maternel(le)s de se rencontrer tout en étant garant(e) de la qualité de l’accueil de l’enfant, du respect dans les échanges et des règles déontologiques fixées par le service
• Développer le travail de partenariat
• Soutenir et accompagner les assistant(e)s maternel(le)s dans leur pratique quotidienne en vue d’améliorer la qualité de l’accueil des enfants
• Contribuer à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s

Temps de travail et lieu

Temps complet : 37 heures hebdomadaires – Horaires variables avec amplitude adaptée en fonctions des obligations du service – Congés à poser en fonction des semaines de fermeture de la structure
Lieu de travail : 200 rue Charrière Basse - Montrevel-en-Bresse (01340)

Rémunération

Rémunération statutaire
Régime Indemnitaire
Titres restaurant

Profil recherché

Profil du candidat :

• Formation supérieure en petite enfance (Diplôme d’Etat – DE de puéricultrice, DE d’éducateur de jeunes enfants, DE d’éducateur spécialisé, DE d’assistant de service social, DE de conseiller en économie sociale et familiale, DE d’infirmier, DE de psychomotricien ou équivalent) – DE d’auxiliaire de puériculture accepté sous réserve de l’obtention d’une dérogation délivrée par la CAF)
• Première expérience en RPE souhaitée
• Aisance communicationnelle avec les enfants et les adultes
• Maîtrise du référentiel national des relais petite enfance
• Connaissances des aspects juridiques du secteur d’activité et notamment du cadre réglementaire du métier d’Assistant(e) Maternel(le)
• Pédagogie, sens de l’observation et de l’écoute avec les enfants
• Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
• Sens des responsabilités et sens de l’organisation
• Patience, vigilance et réactivité
• PSC (Premiers Secours Citoyen) ou PSC1 à jour apprécié
• Permis B