Offre n° 197GYNZ - Animateur réseau sous-traitance - Grand Est (H/F)
Actualisé le 03 septembre 2025
Responsabilités
- élaborer et appliquer la stratégie de sous-traitance nationale sur les zones Grand Est et Bourgogne Franche-Comté
- Developper et animer le réseau sous-traitance régional
- Organiser des visites chantiers de vos sous-traitants pour assurer la qualité de la prestation
- Assurer localement les processus administratifs (référentiel, référencement d’un sous-traitant, bordereaux, SLA, conformité, etc.)
- Gérer le plan de recrutement et le maillage pour optimiser le déploiement des interventions
- Accompagner les sous-traitants dans le respect des processus et des bases de connaissances liées aux produits et services vendus
- Suivre la satisfaction client sur les déploiements sous-traités et mettre en place les plans d’amélioration associés
Éléments contractuels
- Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés/an)
- Cycle de travail : journée – du lundi au vendredi
- Type de contrat : CDI
- Poste en itinérance : déplacements fréquents, permis B en cours de validité obligatoire
- Démarrage dès que possible
Avantages & Rémunération
- Voiture de fonction, carte essence/péage
- Téléphone portable et ordinateur
- Tickets restaurant, mutuelle familiale et avantages sociaux ProBTP
- Rémunération : 2 500 € à 3 200 € brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% des congés payés
Équipe et organisation
Vous intégrerez une équipe d’Animateurs réseau nationaux et serez rattaché à un Responsable sous-traitance. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur ; le siège et les services supports accompagnent les collaborateurs.
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Elaborer une stratégie de développement d’activité
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un rapport / compte rendu d’activité
- Gestion d’un véhicule léger (permis indispensable)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Autonomie, rigueur et précision
- Esprit d’équipe, organisation et communication
- Respect du matériel et de la déontologie
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Construction d'autres bâtiments
Employeur
Repartim s’impose depuis plus de 50 ans comme spécialiste du dépannage d’urgence et des travaux tout corps d’état au sein de l’habitat. Nous comptons près de 400 collaborateurs répartis entre 20 agences et un siège social basé près de Tours (37).