Animateur de prévention

Nouveau Planning Familial 65; Tarbes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association régionale de santé recherche un.e animateur.ice pour un CDD de 6 mois. Le poste implique d'animer des activités de prévention en santé affective et sexuelle, de coordonner des projets et de travailler avec des bénévoles. Les candidats doivent avoir une forte sensibilité aux valeurs du Mouvement Français Planning Familial et des compétences en gestion de projet. Permis B requis et maitrise des outils informatiques demandés.

Qualifications

• Connaissance des enjeux autour de la santé et des droits des femmes.
• Expérience en gestion de projet ou coordination appréciée.
• Permis B et véhicule personnel.

Responsabilités

• Animation d'animations collectives de prévention en santé affective.
• Coordination de projets en lien avec l’équipe.
• Participation aux réunions d’équipe et suivi des dossiers.

Connaissances

Écoute active

Dynamisme

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacité d’adaptation à des publics divers

Formation

Agrément CCF ou attestation EVA

Formation dans le travail social ou animation socioculturelle

Outils

Pack Office

Outils collaboratifs en ligne

Description du poste

Overview

Dans le cadre de la création et du développement de l'Association départementale 65, nous recrutons une/une animateur.ice pour un CDD d’une durée de 6 mois. Le Nouveau Planning Familial 65 est existant depuis septembre 2024. Il comprend un Conseil Collégial ainsi qu’un Conseil d’Administration. Le Conseil Collégial est responsable du rôle employeur. Cette création de poste étant nouvelle et dans un contexte associatif récent, la fiche de poste pourra être amenée à évoluer en fonction des missions et de la réalité associative.

Les missions

Les missions du poste sont diversifiées et partagées avec le conseil d'administration et les bénévoles ; elles seront réalisées et réparties en concertation avec le conseil d’administration et le poste de coordinateur.ice.

• Animation auprès des publics :
• • Animations collectives de prévention en santé affective et sexuelle.
• • Accueil individuel et collectif sur le conseil conjugal et familial ainsi que la santé relationnelle affective et sexuelle lors de permanences.
• • Coordination de projets en lien avec l’équipe (logistique en lien avec la·e coordinatrice·eur) et les partenaires de terrain.
• • Prospection d’établissements pour proposer des interventions.
• • Animation de formations auprès de professionnel·le·s et de bénévoles autour des thèmes de l’association.

• Participation à la vie associative :
• • Actions de terrain en collaboration avec l’équipe de bénévoles.
• • Participation à la rédaction du Rapport d’Activité.
• • Points réguliers CA/salarié·e·s et participation aux CA.

Appui à la coordination :

• • Missions de co-coordination ponctuelles en remplacement ou support du/de la coordinateur·ice parmi lesquels :
• - Suivi de des dossiers en cours, gestion des mails
• - Participation aux rencontres partenariales, politiques, avec les financeurs et initier des réseaux locaux
• - Lien avec la coordination fédérale et les différentes antennes départementales de la région
• - Organisation de l’activité salariée et des réunions d’équipe
• - Coordination de l’équipe bénévole

COMPÉTENCES REQUISES / PROFIL RECHERCHÉ

Les compétences

• Les compétences requises :

• ➔ Connaissances et capacité à mettre en oeuvre des méthodes d’éducation populaire
• ➔ Forte sensibilité, motivation et adhésion aux valeurs et objectifs du Mouvement Français Planning Familial (charte du Planning Familial)
• ➔ Connaissance des enjeux actuels autour de la santé, de la santé sexuelle et des droits des femmes et des personnes LGBTQIA+.
• ➔ Pratique d’entretiens individuels et collectifs. Pratique de l’écoute active.
• ➔ Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
• ➔ Aisance relationnelle, écoute, travail en équipe
• ➔ Dynamisme, sens de l’initiative et autonomie
• ➔ L’agrément CCF (Conseil Conjugal et Familial) ou attestation EVA (Éducation à la Vie ) serait un plus sur ce poste, ou formation dans le travail social (CESF, AS, ES...) ou l’animation socioculturelle.
• ➔ Capacité d’adaptation à des publics divers (jeunes ou adultes, précaires, situation de handicap, etc)
• ➔ Expérience en gestion de projet ou coordination appréciée
• ➔ Permis B et véhicule personnel
• ➔ Maîtrise des outils informatiques (pack office, outils collaboratifs en ligne)
• ➔ Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• ➔ Connaissance du fonctionnement associatif apprécié