Animateur en accueil collectifs de mineurs de 11 à 18 ans (H/F)

LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE; Mirebeau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre socioculturel recherche un animateur pour des groupes d'enfants de 11 à 18 ans. Vous serez responsable de leur sécurité et de la mise en œuvre de projets d'animation. Un BAFA ou un CAP AEPE est obligatoire. Ce poste en CDD est à temps partiel avec un salaire brut variant de 1200 à 1300 euros mensuels.

Qualifications

• BAFA ou CAP AEPE obligatoire.
• Débutant accepté, mais BAFA indispensable.
• Doit posséder un permis B.

Responsabilités

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Aménager des espaces et participer à la vie quotidienne.
• Animer des projets d'animation en lien avec les enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Véhicule léger

Formation

BAFA

CAP AEPE (Petite enfance)

Description du poste

Offre n° 197JJMR Animateur en accueil collectifs de mineurs de 11 à 18 ans (H/F)

Durant les vacances de la Toussaint, garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :

Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.

Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.

Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.

Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :

Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.

Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.

Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.

Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.

Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.

Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :

Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation.

Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.

Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.

Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).

Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.

Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Rémunération: de 53.5 à 63.5 la journée

BAFA ou CAP AEPE (Petite enfance) OBLIGATOIRE

Type de contrat: CDD - 15 Jour(s)

Contrat d'Engagement Educatif

Durée du travail: Temps partiel - 10H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail: Autre

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1300.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- BAFA Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

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