ANIMATEUR DE LOISIRS (H/F)

MAIRIE; Herblay-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un Animateur de Loisirs pour assurer le bien-être des enfants lors des temps d'accueil périscolaire. Le candidat doit avoir un CAP Petite Enfance et une expérience préalable. Les missions incluent l'organisation d'activités et la participation aux réunions de service. Contrat CDD de 12 mois, basé en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Diplôme minimum requis est le CAP ou équivalent.
• Dynamique, disponible et sociable.

Responsabilités

• Assurer le bien-être des enfants et mettre en œuvre le projet d'animation.
• Organiser des jeux et activités et évaluer leur pertinence.
• Faire respecter les règlements intérieurs.

Connaissances

Connaissance des techniques d'animation

Esprit d'équipe

Capacité d'écoute

Formation

CAP Petite Enfance

BAFA

Description du poste

Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite EnfancePRISE DE POSTE EN SEPTEMBRECollectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) :Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation.VOS MISSIONS :- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux- Faire respecter les règlements intérieurs- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfantsDisponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances)Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfantsSavoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfantSavoir bâtir des séances et supports d'animationDynamique, disponible, sociable, ponctuelTemps de travail annualisé

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• REMUNERATION STATUTAIRE

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Expérience de 1 à 2 ans Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- BAFA / BAFAAT / CPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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