Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

France Travail; Lumigny-Nesles-Ormeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Animateur(trice) d'accueil de loisirs pour garantir la sécurité des enfants et animer des activités. Le contrat est un CDD de 15 jours, avec un salaire brut horaire de 11.88 Euros. Expérience de 1 mois et BAFA requis. Horaires de travail de 35 heures par semaine, autonome dans ses déplacements, basé à Lumigny-Nesles-Ormeaux.

Qualifications

• 1 mois d'expérience indispensable.
• Aucune formation scolaire requise, mais le BAFA est indispensable.

Responsabilités

• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
• Participer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation.
• Encadrer les repas et surveiller les enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités

Expliquer et faire respecter les règles

Informer les parents

Observer le comportement des enfants

Formation

BAFA

Description du poste

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 77 - LUMIGNY NESLES ORMEAUX

Offre n° 196CPFD
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

MISSIONS- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif de la structure ; - Animer les activités auprès des enfants en adoptant une démarche pédagogique.- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation- S'intégrer dans une équipe en vue de favoriser le dynamisme et la cohésion d'équipe ; Assurer l'encadrement des enfants durant le temps méridien- Veiller au bon déroulement du repas des enfants durant les deux services ;- Exercer une démarche pédagogique liée à l'alimentation et à la prise de repas.- Surveillance des enfants durant le temps méridien et le transport scolaire.Contraintes du poste : Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes extrascolaires et périscolaires.Congés uniquement pendant la période de fermeture de l'accueil de loisirs.Repas pris avec les enfants par nécessité de service (repas fourni par la collectivité non-considéré comme un avantage ennature).Savoir-faire : - Connaissance des techniques pédagogiques liées au public ; - Connaissance du rythme de l'enfant et del'adolescent ; - Techniques d'animation et d'encadrement des enfants.Savoir-être : Patience / Esprit d'équipe / Créativité et esprit d'initiative / Discrétion / Adaptabilité / DiplomatieTemps de travail hebdomadaire : 35h00 (temps de travail annualisé) Modalités de travail (annualisation).En période scolaire : 7h30 - 8h45 / 11h30 - 13h45 (lundi, vendredi) 7h30 - 8h45 / 11h30 - 16h15 (mardi, jeudi) 7h30 - 17h30 mercredi)En période de vacances scolaires (semaine d'ouverture de l'accueil de loisirs) : 7h30 - 17h30 (du lundiau vendredi)Encadrement : NonSite mal ou non desservi par les transports, être autonome dans ses déplacements CDD du 01 au 15 09 25

Type de contrat CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
• A négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire Enfance- BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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