Offre n° 197MSRV
Intitulé du poste
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Mission et contexte
Imaginer et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou nature ; accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et bonne humeur ; participer à la vie de l'équipe et être force de proposition.
Ce que nous t'offrons
Une ambiance conviviale et dynamique ; des journées rythmées par la bonne humeur et des projets collectifs ; l'occasion de mettre en avant tes talents et développer ton expérience.
Type de contrat
- CDD - 10 Jour(s)
- Contrat d'Engagement Educatif
- Durée du travail : Temps partiel - 10H/semaine
- Travail durant les vacances scolaires
Salaire et avantages
- Salaire brut : Annuel de 1.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Encourager la participation active des jeunes
- Faciliter la communication par des activités créatives
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Stimuler les capacités cognitives et motrices
- Utiliser des techniques de relaxation pour réduire le stress
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
6 à 9 salariés
Familles Rurales agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. 1 676 familles adhérentes, 24 associations locales, 7 accueils collectifs de mineurs, 2 accueils de jeunes enfants (crèches et multi-accueil), 1 relais petite enfance (REP), 1 lieu d'accueil enfants-parents (LAEP), 2 EVS Tiers-Lieux, 1 antenne de défense et information du consommateur. Mme Marie-Line PROUET