Analyste : Surveillance des établissements de paiement, de monnaie électronique et des prestata[...]

Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF); Metz; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité de régulation financière recherche un professionnel pour la surveillance prudentielle d'établissements de paiement et de services sur crypto-actifs. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de niveau BAC+4/5 et au moins 5 ans d'expérience dans la finance. Des compétences analytiques solides et une excellente maîtrise du français et de l'anglais sont nécessaires. Le poste propose un contrat à durée indéterminée et implique une collaboration au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la finance ou dans un cabinet de réviseurs.
• Connaissance du cadre réglementaire applicable aux entités surveillées.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Exercer la surveillance prudentielle des entités.
• Mener des analyses périodiques des reportings financiers.
• Examiner les questions et notifications des entités surveillées.
• Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures internes.

Connaissances

Solides compétences analytiques

Excellente capacité de communication

Capacité à travailler de manière autonome

Flexibilité et dynamisme

Formation

Diplôme universitaire (BAC+4 / +5) en sciences économiques, finance ou management

Description du poste

Mission

Au sein d’une équipe dédiée, vous serez en charge de la surveillance prudentielle d’un portefeuille d’établissements de paiement, de monnaie électronique ainsi que desprestataires de services sur crypto-actifs et émetteurs non bancaires d’ART nouvellement autorisés.

Rôle & responsabilités

• Exercer la surveillance prudentielle de ces entités
• Mener des analyses périodiques en exploitant les informations communiquées par les entités surveillées (reportings prudentiels financiers, rapports des réviseurs externes, rapports des fonctions de contrôle interne, etc.)
• Examiner et traiter toute question, notification ou demande émanant des entités surveillées (ex. notification d’une externalisation, changement dans la composition des organes de direction, changement impactant le modèle d’affaires ou les processus opérationnels, etc.)
• Suivre et contribuer aux évolutions et développements de la réglementation en référence aux activités et à la surveillance prudentielle de ces entités
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes relative à la surveillance prudentielle de ces entités
• Participer à des réunions et / ou des visites sur place auprès des entités surveillées
• Le cas échéant, participer à des groupes de travail nationaux et / ou internationaux
• Rédiger et documenter des rapports et analyses
• Rédiger des courriers et lettres d’observations

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC+4 / +5) en sciences économiques, finance ou management
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la finance et / ou dans un cabinet de réviseurs d’entreprises
• La connaissance du cadre réglementaire applicable aux entités surveillées par le service (ex. PSD 2, MICAR) ou de de la réglementation MiFID est considéré comme un atout
• Solides compétences analytiques et capacité à comprendre et résumer des problématiques complexes
• Excellente capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
• Excellente maîtrise à l’écrit et à l’oral du français comme de l’anglais. La maîtrise du luxembourgeois et / ou de l’allemand est un avantage
• Capacité à travailler de manière autonome et volonté et capacité à partager les connaissances / expériences en tant que membre de l’équipe
• Flexible, dynamique and proactif
• Rigoureux et un bon sens organisationnel

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il / elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.