Analyste de données F/H

Université de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française recherche un analyste de données pour construire des outils décisionnels et automatiser la production d'indicateurs. Le candidat idéal est diplômé(e) d'un BAC + 5 orienté données, avec maîtrise des outils de BI comme SAP Business Objects. Les conditions comprennent un CDD de 2 ans, 50 jours de congés annuels et un salaire brut mensuel entre 2 250 € et 2 710 €, en plus de divers avantages tels que le télétravail partiel.

Prestations

50 jours de congés annuels

Télétravail partiel

Participation à la mutuelle

Prise en charge des transports

Restauration subventionnée

Offres loisirs, sport et culture

Forfait 'mobilités durables'

Qualifications

• Diplômé en data avec une formation orientée.
• Maîtrise des outils de BI et de restitution des données.
• Connaissance des méthodes du pilotage par la donnée.

Responsabilités

• Construire des outils de pilotage par la donnée pour l'université.
• Développer des solutions durables pour automatiser la production d'indicateurs.
• Former les utilisateurs aux outils et méthodes.

Connaissances

Restitution des données

Pilotage par la donnée

Gestion de projet

Vision utilisateur (UX)

Facilitation

Ecoute

Esprit d'équipe

Formation

BAC + 5 en sciences de données

Outils

SAP Business Objects

DigDash

Description du poste

Analyste de données F/H

Réf. Référence : 2026-2150684

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : CDD de 2 ans

Date limite de candidature : 05/02/2026

Emplacement

43 rue Pierre Noailles, TALENCE

Employeur

Université de Bordeaux

Description

En tant qu’analyste de données au sein de la Direction de l’analyse économique et études statistiques (DAEES), vous construisez des outils de pilotage par la donnée pour différents domaines d’activité de l’université, tels que la formation, les RH, les transitions environnementales ou encore la vie de campus. Vous intervenez également à tous les niveaux de décision, auprès de la gouvernance de l’université, des équipes de direction et des chargés du pilotage et du reporting dans les directions métier. Dans une logique centrée utilisateur, vous répondez aux besoins d’information de ces utilisateurs en proposant des solutions efficaces et durables pour automatiser et fiabiliser la production d’indicateurs.

Vos activités se déclinent sur plusieurs axes

• Mettre à disposition des outils décisionnels accessibles et partagés
• Développer des outils de restitution des données de pilotage adaptés aux besoins
• Accompagner et assurer un rôle d'expertise sur les outils BI auprès des pôles métiers et des composantes
• Contribuer au projet SPiiD-UP 2 pour étendre la couverture du SI décisionnel
• Former les utilisateurs aux outils développés et/ou à la création de requêtes
• Contribuer à la fiabilité et la cohérence des informations stratégiques de l'université
• Développer des outils de contrôle de cohérence et d'alerte pour les métiers
• Participer au pilotage des référentiels communs et leur évolution, garantir leur cohérence…
• Contribuer à animer le portefeuille d’activités du SI décisionnel, auprès du chef de service 3D et de la chef de bureau SID de la DSI
• Contribuer à l’animation le réseau des référents Business Objects
• Former les utilisateurs métiers
• Mettre en place une démarche qualité (fiabilité des données, documentation, amélioration continue)
• Assurer une veille technologique et métier
• Assurer une veille régulière sur les outils décisionnels et de traitements de données
• Contribuer à expérimenter de nouvelles solutions de traitements de données décisionnelles

Profil recherché

• Diplômé.e d’une formation orientée Data (BAC + 5)
• Maîtrise des outils de restitution des données / BI (idéalement SAP Business Objects et/ou DigDash)
• Maîtrise des méthodes du pilotage par la donnée (collecte de données, indicateurs, tableaux de bord…)
• Connaissance des principes de la gestion de projet
• Capacité à intégrer la vision utilisateur (UX)
• Compétences complémentaires : facilitation, capacité d’adaptation, écoute, esprit d’équipe
• Connaissance du milieu universitaire (facultatif)

Avantages liés au poste

• 50 jours de congés annuels dès la première année
• Télétravail partiel possible selon organisation du service
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
• Restauration subventionnée
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Conditions salariales

Caisse mensuelle brut : entre 2 250 € et 2 710 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)

Processus de recrutement

Après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Éléments de candidature

Documents à transmettre : CV et lettre de motivation.