AMP ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)

POLE SOCIAL PEP 39; Dole; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un.e Aide Médico-psychologique ou un.e Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e à Dole, Bourgogne-Franche-Comté, du 1er au 31 janvier 2026. Le candidat idéal doit posséder un Bac ou équivalent avec un DE AMP ou AES. Salaire selon indices de la CCN51. Travaillant 35h/semaine, le poste implique des horaires décalés et des déplacements fréquents dans la zone départementale.

Qualifications

• Expérience dans le secteur d'accueil des mineurs non accompagnés est un plus.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre professionnel.
• Empathie et loyauté sont des qualités essentielles.

Responsabilités

• Accompagner socialement et éducativement les jeunes.
• Soutenir au niveau scolaire.
• Aider à la vie quotidienne.

Connaissances

Encadrement de groupes d'adolescents

Capacités d'écoute et d'analyse

Compétences en communication

Organisation et anticipation

Connaissance de l'outil informatique

Expression écrite

Conduite d'entretiens

Formation

Bac ou équivalent – DE AMP ou AES

Description du poste

Offre n° 201KKTW
AMP ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, du 1er au 31/01/2026, nous recrutons un.e Aide Médico-psychologique ou un.e Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e

Missions

• Accompagnement social et éducatif – soutien scolaire
• Développement personnel du jeune
• Accompagnement à la vie quotidienne
• Travail de rédaction

Compétences professionnelles et technicité

• Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents
• Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse
• Aptitude à la communication tant interne qu'externe
• Capacité à l'organisation et à l'anticipation
• Connaissance de l'outil informatique
• Capacité à l'expression écrite
• Capacité à conduire et gérer des entretiens

Qualités personnelles et relationnelles

• Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
• Capacité à poser le cadre et le faire respecter
• Respect du devoir de discrétion professionnelle
• Empathie, maîtrise de soi, objectivité
• Loyauté
• Ponctualité
• Sens de l'appartenance à l'association Service accueillant des Mineurs Non Accompagnés

Service accueillant des Mineurs Non Accompagnés

Salaire : se référer aux indices de la CCN51

Date

Du 1/01 au 31/01/26

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Merci de candidater via votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé en saisissant vos atouts et motivations écrits dans l'encart dédié à personnaliser "lettre de motivation".

Type de contrat

• CDD - 1 Mois
• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en horaires décalés

Salaire

• Primes
• Salaire selon CCN51

Déplacements

Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – DE AMP ou AES Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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