AMP / AES de jour (H/F)

MAISON D'ACCUEIL LA ROSERAIE; Carrières-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'accueil spécialisée située à Carrières-sur-Seine recrute un AES ou AMP pour accompagner des adultes en situation de handicap. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État adéquat et avoir des compétences en accompagnement médico-social. Le poste est en CDI avec des horaires de semaine et un salaire brut mensuel compris entre 1 980,53 € et 2 323,89 €. Une expérience préalable est appréciée mais non requise.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme, juste distance professionnelle.
• Respect de l'intégrité de la personne, qualités humaines et relationnelles.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller au respect du rythme de chacun.
• Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé.

Connaissances

Connaissance du secteur du handicap

Esprit d'équipe

Accompagnement médico-social

Repérage et prévention des situations à risque

Formation

Diplôme d'état AES ou AMP ou AVS (niveau 3)

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Avenir Apei recrute pour sa maison d'accueil spécialisée située à Carrières-sur-Seine un AES ou AMP (H/F).

La Maison d'Accueil Spécialisée de jour située à Carrières-sur-Seine accueille en externat 9 adultes qui présentent un handicap mental profond, n'ayant pu acquérir une autonomie suffisante avec une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne.

Responsabilités

• Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Être garant de la possibilité d'offrir des moments d'échanges privilégiés.
• Veiller au respect du rythme de chacun (sommeil, repas, rythme de marche, activités adaptées, etc.).
• Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments sous forme non injectable, selon le protocole.
• Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé.
• Prendre part à l'organisation et l'entretien d'un cadre de vie agréable.
• Aider à préserver l'image de soi et le confort individuel.
• Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun.
• Accompagner la mise en œuvre du projet d'accompagnement définit par la personne accompagnée.
• Aider au maintien et au développement de l'autonomie et des liens familiaux et sociaux.
• Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité.
• Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne.
• Observer la personne dans sa vie quotidienne et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé.
• Échanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter.
• Organiser/participer aux sorties extérieures et aux transferts.
• Participer à la vie institutionnelle.

Profil souhaité

• Diplôme d'état AES ou AMP ou AVS (niveau 3).
• Connaissance du secteur du handicap fortement souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme, juste distance professionnelle.
• Accompagnement médico-social.
• Repérage et prévention des situations à risque.
• Respect de l'intégrité de la personne, qualités humaines et relationnelles, appétence pour les activités et animations.

Conditions

Rémunération selon la CCN66.

Durée du travail / Rythme de travail : du lundi au vendredi et 1 samedi matin par mois.

Type de contrat

CDI, travail en journée, 38H/semaine.

Salaires

• Salaires brut mensuels de 1 980,53 € à 2 323,89 € sur 12 mois.
• Indemnité transports.
• Complémentaire santé.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• B - Véhicule léger, permis indispensable.

Savoir-être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.

Employeur

Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel.

En 2023, l’association accueille et accompagne depuis la petite enfance et tout au long de la vie des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d'un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1 030 places au total). L'ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.

Effectif : 6 à 9 salariés.