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Une organisation citoyenne à Rennes recherche des ambassadeurs du mentorat pour interagir avec les étudiants sur les campus et dans la rue. Ce rôle essentiel permet aux étudiants d'accéder à des opportunités professionnelles grâce à un accompagnement personnalisé. Pas de diplôme requis, mais une bonne maîtrise du français et un bon relationnel sont nécessaires. La mission se déroule à Rennes et Nantes, et se termine au début de février 2026.
Référence : REF84962 Fonction : Environnement - Eau - Assainissement Secteur d'activité : Environnement / Déchets / Développement durable Localisation : Rennes (35)
Entreprise de l'ESS et pionnière de la mobilisation citoyenne en France, notre agence s'engage activement sur des sujets d'intérêt général, tels que l'environnement, la santé ou la citoyenneté. Nous avons choisi de ré-humaniser la communication en transmettant le message de nos clients en face-à-face : en porte à porte, sur le lieu de travail, dans l?espace public, dans la rue, sur un festival? Notre savoir faire permet d'activer 3 leviers extrêmement puissants :
Chez Voix Publique, c'est rencontre après rencontre que nous changeons le monde.
DESCRIPTIF DU POSTE
Du 19 janvier au 13 février , lieux de missions : Rennes et Nantes
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Dans une démarche d'accompagnement des étudiants à la réussite de leurs études et à l'insertion dans la vie professionnelle, nous recherchons des ambassadeurs pour aller à la rencontre des jeunes en face-à-face dans la rue et sur les campus, leur expliquer le projet et leur proposer de trouver un mentor.
Tu permets ainsi aux étudiants d'être accompagné gratuitement par un professionnel du secteur qui l'intéresse, à même de lui ouvrir son carnet d'adresses et de lui proposer des tonnes d'opportunités ! Que ce soit des conseils sur la rédaction d'un CV ou d'une lettre de motivation, ou de la mise en relation pour aider à l'insertion dans la vie professionnelle.
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FORMATION
1 journée de formatin à Rennes, le 19 janvier
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CE QU'ON TE PROPOSE ?
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Rémunération
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Salire : 12,02 ? brut/heure soit??1 823,07?? brut / mois?+ 10?% congés payés
La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats).
Elle est cadrée par une grille salariale commune à l?ensemble des salarié(e)s Voix Publique.
Prime de déplacement : 50% du temps de trajet réalisé hors temps de travail (changement de villes)
Primes d'itinérance et logement pour les villes à plus d'une heure trente de trajet en transport (Amiens)
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Conditions contractuelles
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Thème de la mission :?communication sur le mentorat
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Lieu de mission?: divers campus et rues passantes de :
Rennes (2 semaines)
Nantes (2 semaines)
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CDDU du 19/01?au 13/02/2026
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Du lundi au vendredi
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Amplitude horaire?:?11h- 14 h, 15 h - 16 h 30, (pause rémunérée de 30 min) 17 h - 19 h
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Évolution possible en interne en fonction de ton profil
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Tickets restaurant
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Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100?%?
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Remboursement à 75?% de l?abonnement de transport
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Selon ton profil et tes envies, possibilité de partir en itinérance pour mobiliser dans d?autres villes que la tienne
Processus de recrutement hyper simple
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Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos
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Un entretien physique avec tes futur?e?s managers pour te présenter la mission en détail, répondre à tes questions et évaluer ta motivation
PROFIL RECHERCHÉ QUEL QUE SOIT TON PARCOURS, TU PEUX POSTULER?!Chez Voix Publique, aucun diplôme pré-requis, mais des qualités humaines incontestables ?:????Maitrise du français?(oral + écrit) pour des échanges fluides et interactifs?????Énergie et endurance?: quelle que soit la météo, tu marches et va à la rencontre des étudiants toute la journée??Écoute et enthousiasme??Tu cherches un job qui a du sens??Tu veux travailler pour un monde meilleur??Tu veux parler aux gens, contribuer à la réussite des étudiants en leur donnant toutes les clefs pour leur avenir ??Deviens mobilisateur, deviens mobilisatrice?!?CONCRÈTEMENT,?ÇA DONNE QUOI?AU QUOTIDIEN ?? Tu es présent dans différents campus de la métropole, et pour expliquer aux étudiants en quoi consiste le mentorat et ce qu'ils ont à y gagner.? Tu les informes sur les possibilités qui s'offrent à eux en valorisant leur implication.???? Tu leur montres qu?ils/elles ont un vrai rôle à jouer.? Tu leur rappelles à quel point, eux aussi, sont essentiels dans ce partenariat ! ?Parce que mobiliser ne s?improvise pas, nous te formons sur deux journées en début de mission. Ensuite, ton coordinateur ou ta coordinatrice restent à ta dispo pour répondre à tes demandes, te permettre de monter en compétences et d?arriver au maximum de ton potentiel.
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