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Alternant (e) Chef de Projet

La Banque Postale

Les Ulis

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une institution financière recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son équipe. Vous serez chargé(e) de produire et analyser des indicateurs, rédiger des procédures et assister à des réunions de pilotage. Ce rôle nécessite de la rigueur et une bonne capacité d'analyse dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Capacité à produire et analyser des indicateurs hebdomadaires.
  • Compétences en rédaction de procédures et documentation.
  • Aptitude à préparer et assister à des réunions de pilotage.

Responsabilités

  • Produire et analyser des indicateurs hebdomadaires (KPI).
  • Identifier les tendances et proposer des pistes d’amélioration.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires.
  • Préparer et assister aux réunions de pilotage.
Description du poste

Vos missions

Votre future mission au sein de La Banque Postale

Dans le cadre de son engagement pour l’accompagnement des moments de vie de ses clients, La Banque Postale recherche un(e) alternant(e) pour intégrer la Direction des Middle Office "Moments de Vie", sur les périmètres Successions et Clientèle Vulnérable.

Encadré(e) par les responsables de département, vous serez amené(e) à :

Accompagner le pilotage de l’activité :

  • Produire et analyser des indicateurs hebdomadaires (KPI)
  • Identifier les tendances, les alertes et proposer des pistes d’amélioration
  • Animer les reportings à travers des livrables et réunions

Contribuer à la documentation métier :

  • Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires, notes d'organisation
  • Diffuser la documentation et accompagner le déploiement terrain
  • Participer à la création d’un SharePoint dédié à la filière Successions

Participer à la gouvernance de la filière :

  • Préparer et assister aux réunions de pilotage (CoDir, Obeya, séminaires…)
  • Produire les supports, réaliser les comptes-rendus et organiser les instances

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