Alternance (Master) Chargé de Projet Santé et Conditions de Travail

Caterpillar France; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un alternant ingénieur HSE basé à Grenoble pour déployer la stratégie sécurité et contribuer à l'évolution de la culture sécurité. Les missions incluent la création de formations, l'audit et l'analyse des accidents. Une formation de Bac+3 est requise, avec un intérêt pour un Master en SCT. Ce poste offre des avantages intéressants, dont une grille de rémunération attractive et divers primes.

Prestations

Rémunération attractive

Primes diverses

Aides au logement

Plan d'Epargne Entreprise

Avantages financiers liés à la mobilité

Cafétéria avec participation

Avantages CSE

Qualifications

• Niveau Bac+3 validé.
• Admis(e) dans un centre de formation.
• Connaissances techniques en sécurité.

Responsabilités

• Repenser les formations sécurité pour les nouveaux arrivants.
• Concevoir de nouvelles formations sur les risques liés aux hautes énergies.
• Assister le service HSE dans les audits et analyses d'accidents.
• Soutenir les équipes durant les transformations des ateliers.
• Participer à des projets d'amélioration continue.

Connaissances

Anglais

Pack Office

Power Apps

Power BI

Communication claire

Esprit d'équipe

Leadership naturel

Capacité d'analyse

Force de proposition

Formation

Bac+3 en cours et souhait de Master en SCT

Description du poste

Overview

Vous êtes basé sur le site de Grenoble mais ponctuellement, vous vous déplacez sur l'usine d'Echirolles (située à environ 2 km).

Intégré(e) au Service HSE de Caterpillar France, vous travaillerez sous la supervision directe du Responsable HSE, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les fonctions support et les référents sécurité du groupe à l’international.

En tant qu’alternant(e) ingénieur HSE, vous serez un acteur clé du déploiement de la stratégie sécurité de l’entreprise. Vous contribuerez à faire évoluer la culture sécurité, à travers des projets concrets et structurants, tout en assurant le respect du cadre légal.

Vous serez formé(e) à la méthodologie Six Sigma pour piloter vos projets d’amélioration continue, et interviendrez également sur des missions ponctuelles liées à l’actualité du site (accidents, audits, événements sécurité…).

Détail des tâches:

• Repenser les formations sécurité des nouveaux arrivants (atelier et bureau), en intégrant des outils de validation des acquis.
• Concevoir de nouvelles formations sur les risques liés aux hautes énergies, en adaptant le contenu et le format aux besoins du terrain.
• Accompagner le service HSE dans ses missions quotidiennes : audits, analyses d’accidents (arbre des causes), animation d’événements sécurité.
• Soutenir les équipes dans un contexte de transformation physique des ateliers (nouveaux aménagements, flux, équipements).
• Participer à des projets d’amélioration continue et proposer des solutions innovantes pour renforcer la sécurité et les conditions de travail.

Profil et Compétences requises:

Vous avez validé un niveau Bac+3 et souhaitez obtenir obtenir un Master Santé et Conditions de Travail (SCT) ou équivalent en contrat d’apprentissage. Vous êtes admis(e) dans un centre de formation.

Vous témoignez des connaissances/compétencessuivantes:

• Bon niveau d anglais lu (documentation, échanges internationaux)
• Maîtrise du Pack Office, Power Apps, Power BI
• Aisance relationnelle et communication claire
• Esprit d’équipe et capacité à interagir avec des publics variés
• Leadership naturel et sens de l’initiative
• Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition

Pourquoi nous rejoindre?

Ce poste constitue une réelle opportunité pour développer des compétences techniques et transverses dans un environnement international.

Autres avantages:

• Une grille de rémunération attractive, primes diverses,
• Un interlocuteur Action Logement et une plateforme dédiée pour bénéficier des aides au logement,
• Possibilité de souscrire au Plan d’Epargne Entreprise avec un abondement de l’employeur,
• Avantages financiers liés à la mobilité, parking gratuit
• Cafétéria sur site avec participation de l’employeur au coût du repas, avantages proposés par le CSE…