ALTERNANCE : M1 - MASTER de COMMUNICATION F/H

EDF; Cattenom; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production d'énergie recherche un professionnel pour sa mission communication à Cattenom. Le candidat idéal participera à la mise en œuvre du plan de communication et créera divers supports (rédactionnels, visuels, vidéos). Des compétences en organisation d'événements et en gestion de projets sont essentielles. Une approche ouverte et inclusive est attendue, et le poste est proposé dans un cadre de diversité.

Qualifications

• Expérience en communication interne et externe.
• Capacité à créer des supports variés (écrits, visuels, vidéos).
• Compétences en gestion d'événements et relations fournisseurs.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du plan de communication.
• Créer et rédiger divers contenus pour supports internes et externes.
• Organiser des événements pour différentes audiences.

Connaissances

Création de contenu visuel

Rédaction

Organisation d'événements

Gestion de projets

Description du poste

Mission communication

La mission communication est rattachée au responsable communication (N+1) puis au directeur de la centrale (N+2). Elle assure la stratégie, la conception, la définition et la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de la centrale.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du plan de communication du site en proposant des plans d’actions 360° sur des domaines spécifiques dont vous assurerez le suivi.
• Créer du contenu (rédactionnel, vidéo, visuel…) pour les différents supports de la centrale (newsletter interne, intranet, réseaux sociaux, site internet, écrans TV, lettre externe…) et réaliser des supports de communication divers.
• Rédiger des articles et des reportages permettant de faire connaître et valoriser notre activité avec une approche journalistique.
• Participer à l’organisation de plusieurs événements destinés à l’externe et à l’interne (propositions de concept, gestion, logistique, budget, relations fournisseurs, planification…) allant de 50 à 500 personnes.
• Participer au déploiement de la stratégie médias et d’influence.
• Travailler avec des prestataires externes (agences de communication, imprimeurs…) sur la base de cahier des charges et dans le respect de notre planning.

Égalité d’accès

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.