Alternance - Chef de projet communication et marque employeur

METRO / MAKRO; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise dynamique recherche un chef de projet en communication interne et marque employeur. Vous serez responsable des projets de communication, de la création de contenu vidéo et de l'organisation d'événements. Rejoignez un environnement inclusif où innovation et esprit d'équipe sont valorisés.

Prestations

Prise en charge du Pass Navigo à 60%

Plan d'intégration complet et formation continue

15% de réduction sur les achats en halles

Accès à la billetterie du CSE

Restauration d'entreprise

Qualifications

• Première expérience réussie en communication.
• Aptitude à créer du contenu graphique et événementiel appréciée.
• Bonnes compétences en expression orale et écrite.

Responsabilités

• Gérer des projets de communication interne de A à Z.
• Créer du contenu vidéo et des supports divers pour l'interne et l'externe.
• Suivre le planning éditorial global et établir des outils d’évaluation.

Connaissances

Créativité

Curiosité

Agilité

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Compétences en communication digitale

Rédaction

Outils

Suite Adobe

Canva

PlayPlay

CapCut

Description du poste

Au sein de la direction People & Culture, vous intégrerez le service de Communication Interne et Marque Employeur en tant que chef de projet Communication Interne & Marque Employeur F / H.

Responsabilités principales :

1. Participer aux projets de communication interne et de marque employeur : gestion de projets de A à Z, gestion des relations avec nos clients internes, définition des objectifs, création et suivi des plans de communication, organisation des shootings, tournages et création des livrables.
2. Créer du contenu vidéo :

• pour l'interne diffusé sur notre réseau social interne Viva Engage, notre page intranet, nos écrans connectés
• pour l'externe diffusé sur nos comptes Instagram, TikTok et LinkedIn.

Créer et diffuser des supports de communication interne, qu'ils soient print ou digitaux : photos, vidéos, rédaction d'articles ou de posts sur notre réseau social interne, supports print divers, gestion des contenus sur l'intranet, participation aux tournages, shootings, interviews, rédaction de scripts, etc.

Suivre le planning éditorial global.

Maintenir à jour une documentation permanente des supports de présentation METRO (trombinoscope, organigrammes, photothèques, vidéothèques).

Établir des outils d’évaluation des actions de communication (questionnaires, sondages, panels) et collecter les réponses.

Effectuer une veille sur les tendances en communication interne et marque employeur.

Collaborer avec des prestataires externes et des interlocuteurs internes, maintenir des relations étroites avec nos clients internes : suivi, récupération de contenu, planification, conseil et accompagnement.

Participer à des projets transverses.

Notre ambition :

Relier nos producteurs et restaurateurs, contribuer à façonner la restauration de demain avec passion, dynamisme et coopération. Rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Profil recherché :

• Créativité, curiosité et agilité.
• Première expérience réussie en communication.
• Adaptabilité, envie d'aller de l'avant, de bousculer les idées reçues et de se dépasser.
• Sens de l'organisation, force de proposition et débrouillardise.
• Sens du service client, côté avenant et esprit d'équipe.
• Ouverture d'esprit et sens relationnel.
• Intérêt pour la communication digitale et les tendances web.
• Goût pour la rédaction, bonnes compétences en expression orale et écrite.
• Maîtrise ou connaissance de la suite Adobe, Canva, et logiciels de création vidéo comme PlayPlay ou CapCut.
• Aptitude à créer du contenu graphique, photographie et événementiel appréciés. Vous êtes un bon communicant dans l'âme.

Informations complémentaires :

• Prise en charge du Pass Navigo à 60%.
• Plan d'intégration complet, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne.
• 15% de réduction sur les achats en halles.
• Accès à la billetterie du CSE.
• Restauration d'entreprise.
• Environnement stimulant, adapté à vos besoins pour évoluer et grandir dans les meilleures conditions.

METRO s'engage pour l'inclusion, la non-discrimination, le handicap, la solidarité intergénérationnelle, la mixité sociale et l'égalité hommes-femmes. Certifié GEEIS, METRO est fier d'être classé 18e des entreprises françaises par le Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur le travail chez METRO, visitez Work.

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Projet Communication • Nanterre, Hauts-de-Seine, France