ALTERNANCE - Chargé Ressources Humaines H/F

NGE - BTP; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Alternant en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Arras. Les missions incluent la gestion du recrutement, l'animation des relations écoles et la participation à des actions de formation. Le candidat idéal est proactif, organisé et en préparation d'une formation en RH type BUT ou Licence. Rejoignez une société dynamique en plein développement qui valorise les talents et les partenariats locaux.

Qualifications

• Prépare une formation en RH type BUT/Licence.
• Intérêt pour le recrutement, la formation et les partenariats.
• Proactif(ve) et organisé(e).

Responsabilités

• Prendre en charge le recrutement des collaborateurs.
• Assurer la campagne de recrutement des alternants.
• Développer et animer les relations écoles.
• Contribuer au développement de partenariats locaux.
• Participer à la mise en place d'actions de formation.
• Apporter un soutien à la gestion administrative RH.

Connaissances

Recrutement

Relations écoles

Organisation

Communication

Formation

Formation en RH type BUT/Licence

Description du poste

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

La Direction Régionale Hauts-de-France du Groupe NGE-BTP recherche son prochain Alternant Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre les équipes et contribuer activement au développement de nos activités sur la région. Le poste est basé à Feuchy, sur le secteur d'Arras (62) et nécessite des déplacements sur les sites de nos agences et partenaires régionaux. Alternance à pourvoir dès que possible.

Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :

• Prendre en charge le recrutement des collaborateurs de la région (diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, suivi des candidatures)
• Assurer la campagne de recrutement de nos alternants pour l'année scolaire 2026-2027
• Développer et animer les relations écoles (forums, interventions, visites de chantiers, ateliers...)
• Contribuer au développement de partenariats locaux favorisant l'attractivité et le recrutement de nos futurs talents (sport, emploi, mixité, inclusion...)
• Participer à la mise en place d'actions de formation collective, en lien avec les besoins opérationnels de la région
• Apporter un soutien ponctuel à la gestion administrative RH (pointages, dossiers salariés, rédaction de courriers...)

Vous préparez une formation en RH type BUT/Licence et développez un véritable intérêt pour les sujets recrutement, formation et partenariats. Proactif(ve) et à l'écoute, vous aimez échanger avec différents interlocuteurs, êtes organisé(e) et avez envie de découvrir l'univers des travaux publics. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !