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Une entreprise de transformation écologique recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour travailler avec l'équipe Recrutement et Mobilité. Vous serez en charge de diverses missions administratives et participerez à l'organisation d'événements de recrutement. La maîtrise du français et des outils G Suite est nécessaire. Ce poste offre une rémunération légale et un cadre d'apprentissage enrichissant.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?
Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.
Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.
Devenez acteurde la transformation écologique en nous rejoignant !
La Direction des Ressources Humaines de Veolia recherche un.e alternant.e pour travailler avec l'équipe Recrutement et Mobilité. Vous serez encadré(e) par le Talent Manager.
Vos missions seront les suivantes :
Suivi des dossiers administratifs des alternants et stagiaires : contrats, conventions de formation, conventions de stage, kit d’embauche et vérification des documents du kit d’embauche et renommage des fichiers
Organisation et participation aux entretiens de fin d’alternance
Calcul des restes à charge
Enregistrement des contrats sur l’Opcabox de l’AKTO
Calcul des périodes d’essai des alternants
Participation à l’organisation de la journée d’Intégration des Alternants du 5 novembre 2025 : suivi des disponibilités des alternants, des intervenants, ordre du jour, invitations, goodies, annuaire, présentation, quiz, cocktail, ….
Préparation et participation à des forums digitaux de recrutement
Participation à certains forums de recrutements des écoles cibles
Diffusion des offres d’alternance et de stage
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de début octobre 2025.
Vous entrez en 3ème année de Licence ou de Bachelor (après un BTS Assistante de Direction) ou école ou université avec une spécialisation RH.
Langues :
Sens de la confidentialité et de la discrétion
Organisation et gestions des priorités
Rigueur
Esprit d’équipe et sens du contact
Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader dela transformation écologique!
Ce que nous vous proposons :
Mais aussi :
Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.