Alternance - Chargé(e) de Projets Marketing Opérationnel & Contenus H/F

Groupe Léon Grosse; Versailles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un(e) alternant(e) Chargé de Projets Marketing Opérationnel à Versailles. Le candidat idéal est un étudiant en Bac+4 ou Bac+5 en École de Commerce, avec des compétences en marketing et en gestion de projet. Les responsabilités incluent la gestion de la production de contenus, la coordination des prestataires externes et la création de kits de déploiement. Rejoindre cette entreprise vous permettra de participer à des projets inovants et d'évoluer dans un environnement bienveillant.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 (Master 1 ou 2) en École de Commerce avec une spécialisation en Marketing.
• Maîtrise des outils de création de contenu et affinité avec les plateformes de gestion documentaire.
• Expérience dans la gestion de projets et respect des délais.

Responsabilités

• Concevoir et refondre les supports commerciaux.
• Coordonner les prestataires externes pour garantir la qualité.
• Structurer et maintenir une base documentaire à jour.
• Créer des Kits de Déploiement impactants.
• Soutenir l'apprentissage avec des supports d'aide clairs.
• Mener une veille active sur les actions marketing.

Connaissances

Compréhension Marketing

Maîtrise Outils

Gestion de Projet

Formation

Bac+4 ou Bac+5 en École de Commerce

Outils

Google Workspace

Description du poste

Alternance - Chargé de Projets Marketing Opérationnel & Contenus H/F

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain. Ancrés au plus près des territoires, nos 2 800 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Qui recrute ?

La Direction Stratégie, Marketing et RSE est le moteur de la transformation et du développement du Groupe Léon Grosse.

Vos responsabilités

• Gestion de la Production de Contenus Stratégiques : Concevoir et refondre l’intégralité des supports commerciaux (plaquettes, présentations) en assurant un message clair et percutant.
• Coordonner les prestataires externes (agences de graphisme, imprimeurs) pour garantir la qualité, la conformité de la charte graphique et le respect strict des délais de livraison.
• Déploiement, Communication Interne et Accessibilité : Structurer et maintenir une base documentaire à jour, assurant un accès simple et rapide aux ressources et aux derniers modèles de documents pour l’ensemble des équipes.
• Créer des Kits de Déploiement impactants (slides, newsletters, affiches) pour accompagner le lancement de nouvelles offres et projets internes.
• Animation et Support des Communautés Internes : Soutenir l’apprentissage en développant des supports d’aide clairs et engageants (guides de bonnes pratiques, tutoriels vidéo/écrits, modules de formation).
• Support Opérationnel et Veille Concurrentielle : Mener une veille active sur les actions marketing et les tendances concurrentielles afin d’informer et d’ajuster nos stratégies.

Profil recherché

Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 (Master 1 ou 2) en École de Commerce avec une spécialisation en Marketing, et une sensibilité pour le secteur de la construction.

Compétences Recherchées

• Compréhension Marketing : Capacité à s’approprier rapidement les offres pour identifier les arguments clés et les bénéfices clients (angle marketing optimal).
• Maîtrise Outils : Expertise des outils de création de contenu (ex : Google Workspace / Google Slides) et affinité avec les plateformes de gestion documentaire (Intranet, Drive, etc.).
• Gestion de Projet : Expérience dans la gestion de projets, le respect des délais et la coordination des prestataires.

Qualités Humaines

• Rigueur et Créativité.
• Capacité de synthèse et Proactivité.
• Excellent relationnel pour interagir avec les équipes internes (Marketing, Communication) et externes (Graphistes, Imprimeurs).

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler ! Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L’humain, l’éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons. Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !