Alternance Chargé de Recrutement / Business developer - Paris (F / H)

iscod alternance; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de formation spécialisée à Paris recherche un(e) Chargé(e) recrutement en alternance. Vous développerez des solutions en ressources humaines tout en recrutant des candidats pour divers secteurs. Le poste nécessite de bonnes compétences rédactionnelles et une attirance pour les ressources humaines. Une première expérience est un plus. Rémunération selon niveau d’études et possibilité de CDI à la clé.

Prestations

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Possibilité de CDI

Qualifications

• Intérêt pour les ressources humaines, notamment dans les métiers en tension.
• Première expérience en stage ou alternance appréciée.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Proposer des solutions en ressources humaines adaptées aux clients.
• Recruter des candidats via entretiens et tests.
• Développer un portefeuille de candidat(e)s.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Aisance rédactionnelle

Maîtrise du Pack Office

Organisation

Dynamisme

Formation

Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines

Description du poste

Description

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d\'intérim spécialisée dans les domaines du tertiaire, expert des métiers en tension dans l\'alimentaire, l\'agro-alimentaire, l\'hôtellerie et la restauration, un(une) Chargé(e) recrutement en contrat d\'apprentissage, pour préparer l\'une de nos formations diplômantes reconnues par l\'Etat, de niveau 5, 6,ou 7 : Bac+2, Bachelor / Bac+3, Mastère / Bac+5.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l\'ISCOD !

Missions

• Rattaché(e) à la Responsable d\'agence, vous aurez pour mission de proposer des solutions en ressources humaines (CDI, CDD, intérim) adaptées aux besoins des clients. Vous développez et fidélisez un portefeuille de candidat(e)s.
• Connaître les réseaux sociaux professionnels, les jobboards
• Recruter les futurs collaborateurs de ses clients et mener des actions de pré-recrutement auprès de partenaires
• Sélectionner et recruter des candidats (entretiens, tests et contrôles de références) ainsi que la vérification de l\'ensemble des documents administratifs
• Développer et fidéliser le personnel intérimaire, à travers la mise en place de formations adaptées, la sensibilisation à la sécurité au travail, la parfaite connaissance de leurs attentes
• Entretien physique et / ou visio
• Fidélisation

Profil

• Vous souhaitez monter en compétences dans les RH et souhaitez avoir des responsabilités.
• Vous êtes attiré(e) par les ressources humaines et notamment dans les métiers en tension comme ceux de l\'alimentaire et l\'agro-alimentaire
• Vous avez des qualités rédactionnelles reconnues et une aisance avec le Pack Office
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), dynamique et force de proposition
• Vous avez idéalement une première expérience dans la vie active (stage ou alternance)
• Vous avez une bonne éloquence et une bonne maîtrise des outils informatiques

Possibilité de CDI à la clé !

Poste basé à Paris (75).

Rémunération selon niveau d’études + âge!

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !