
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de formation en alternance recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner ses clients dans le processus de recrutement et de fidélisation des candidats. Ce poste nécessite des compétences en ressources humaines et un intérêt pour le développement professionnel. Ce rôle se fait dans le cadre d'un contrat d'apprentissage offrant la possibilité de préparer une formation reconnue par l'État.
Proposer des solutions en ressources humaines (CDI, CDD, intérim) adaptées aux besoins des clients. Développer et fidéliser un portefeuille de candidat(e)s.
Non spécifiées.
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d'intérim spécialisée dans les domaines du tertiaire, expert des métiers en tension dans l'alimentaire, l'agro-alimentaire, l'hôtellerie et la restauration, un(une) Chargé(e) recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5, 6, ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !