Chargé de Marketing Digital

MBway Rennes; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Chargé de Marketing Digital H/F en alternance à Rennes. Le candidat participera à la mise en œuvre de la stratégie marketing digitale, contribuera à la génération de leads et assurera le suivi du CRM. Les candidats doivent être en Bac+4/5 avec une spécialisation en digital, et posséder une bonne connaissance des leviers SEO et une aisance relationnelle. Le poste implique également une collaboration au sein de l'équipe marketing pour développer la notoriété de la marque et les offres. Télétravail possible un jour par semaine.

Responsabilités

• Participer au déploiement de la stratégie marketing digitale.
• Contribuer à la génération de leads qualifiés.
• Assurer la mise à jour et le suivi du CRM.
• Élaborer des messages marketing pour les événements.
• Participer à renforcer la notoriété et l'image de marque.

Connaissances

Intérêt pour les nouvelles technologies

Esprit analytique

Connaissance des leviers SEO, SEA et Social Ads

Capacité à travailler en équipe

Aisance relationnelle

Organisation et rigueur

Créativité

Anglais professionnel

Formation

Bac+4/5 en école de commerce

Description du poste

MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Grâce à une pédagogie professionnalisante et à un réseau de plus de 6 500 entreprises partenaires, l’école accompagne chaque étudiant vers une insertion professionnelle réussie.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Dans ce cadre, MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire, un alternant afin de contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie marketing digitale.

Présentation de la filière : MBA Management Communication Digitale et IA

Le MBA Management Communication Digitale & IA forme des managers capables de concevoir des stratégies marketing innovantes, intégrant les outils d’intelligence artificielle. Grâce à une pédagogie en alternance, ils pilotent des campagnes omnicanales, maîtrisent les leviers digitaux et coordonnent des équipes pluridisciplinaires (web, social media, brand content…). Ils mesurent la performance des actions, analysent les données, ajustent la stratégie et assurent la cohérence des messages auprès des cibles internes et externes.

Intitulé du poste : Chargé de Marketing Digital H/F en alternance

MISSIONS

Au sein de l’équipe marketing d’une entreprise partenaire, l’alternant participera activement au déploiement de la stratégie marketing digitale et à la valorisation de l’offre. Les missions confiées seront notamment les suivantes :

Marketing opérationnel :

• Contribuer à la génération de leads qualifiés à destination de l’équipe commerciale.
• Assurer la mise à jour et le suivi du CRM.
• Élaborer des messages marketing impactants pour les stands lors de salons et événements professionnels.

Développement du capital marque :

• Participer au renforcement de la notoriété, de l’image et de l’attachement à la marque.
• Veiller à la performance et à la cohérence des contenus diffusés sur l’ensemble des supports de communication.

Mise sur le marché des offres :

• Collaborer avec le Responsable produit afin de comprendre la proposition de valeur des nouvelles fonctionnalités ou données.
• Traduire cette valeur en messages clairs et convaincants à destination des prospects, clients et équipes commerciales.

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant en Bac+4/5 en école de commerce, avec une spécialisation en digital.
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’innovation digitale, avec une appétence pour la veille et l’expérimentation.
• Esprit analytique, orienté données et résultats, avec une capacité à formuler des recommandations basées sur les chiffres.
• Bonne connaissance des leviers SEO, SEA et Social Ads.
• Capacité à travailler en équipe, avec un esprit de collaboration et de bienveillance.
• Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à comprendre des besoins variés.
• Organisation, rigueur, agilité et sens des priorités.
• Créativité, sens du détail et compétences en gestion de projet.
• Anglais professionnel requis.

INFORMATIONS PRATIQUES

• Type de contrat : Alternance
• Localisation : Rennes
• Télétravail : 1 jour par semaine possible

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Postulez à l’offre.
• Un Conseiller de formation vous contactera pour présenter le poste et échanger sur votre projet.
• Si votre profil correspond, vous serez accompagné pour présenter votre candidature à l’entreprise partenaire.