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Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la microélectronique en tant que Chargé(e) de Mission RH. Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences en recrutement et en gestion des relations avec les écoles. Vous serez au cœur des processus RH, contribuant à l'amélioration continue de l'expérience alternants. Avec un environnement convivial et une formation de haut niveau, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à allier théorie et pratique tout en préparant un titre prestigieux dans les Ressources Humaines.
Localisation : Bernin (près de Grenoble)
Démarrage : Septembre 2025
Durée : 24 mois
Niveau : Bac +4 (Master 1 RH)
Domaine : Industrie technologique / microélectronique
Acteur majeur dans le développement de matériaux semi-conducteurs de pointe pour des applications telles que la 5G, les véhicules électriques et l’IoT, cette entreprise technologique française, cotée en bourse, place l’innovation responsable au cœur de sa stratégie.
En appui aux HRBP, vous interviendrez en tant que véritable relais RH généraliste, avec une spécialisation dans le suivi et le développement de la population stagiaire et alternante (environ 100 personnes) :
Identification des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des annonces
Préqualifications, entretiens et participation au choix final
Développement des relations écoles (forums, visites, partenariats)
Gestion des documents contractuels (conventions, CERFA)
Suivi des aides de l’État, gestion des relations avec les OPCO
Organisation des sessions d’accueil et événements
Suivi régulier des alternants et stagiaires, échanges avec les tuteurs
Gestion des situations individuelles en lien avec les HRBP
Suivi des KPIs et participation aux « alternants review »
Contribution à l’amélioration des process RH et de l’expérience alternants
Vous êtes...
Étudiant(e) en 1re année de Master RH, disponible pour 2 ans en alternance
Première expérience en RH (recrutement ou généraliste)
Organisation, rigueur, confidentialité
Bon relationnel et autonomie
Anglais professionnel requis (échanges avec interlocuteurs internationaux)
Nous sommes...
Le Collège de Paris Développement, leader dans le domaine de l'éducation supérieure, est déterminé à promouvoir l'excellence académique à travers son réseau de plus de 50 établissements.
Avec une communauté active comprenant 16,000 étudiants et 35,000 stagiaires, nous nous efforçons de rendre l'excellence éducative accessible à tous, en misant sur une pédagogie innovante, une ouverture internationale prononcée et un accompagnement personnalisé des parcours professionnels.
La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire est une entreprise un leader dans le domaine de l' industrie, cherche à intégrer son futur AssistantRH F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux
Aucun coût à la charge du candidat
Type d'emploi : Alternance
Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus
IND3