Alternance Assistant RH - Bondoufle (F/H)

ISCOD; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de compétences à Les Ulis propose un contrat en alternance pour le poste d'Assistant RH. Vous serez responsable de la gestion des contrats et du suivi des données RH. Ce poste nécessite un Baccalauréat et une forte motivation pour les ressources humaines. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Qualifications

• Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.
• Être motivé(e) et discret(e) dans vos missions.
• Avoir un bon sens relationnel.

Responsabilités

• Gestion des contrats, avenants et visites médicales.
• Contrôle mensuel des données de paie.
• Mise à jour et suivi des dossiers du personnel.
• Élaboration et diffusion des annonces de recrutement.
• Intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Motivation pour le secteur des ressources humaines

Sens de l’écoute

Discrétion/confidentialité

Maturité

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Alternance Assistant RH - Bondoufle (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur de la grande distribution, une ou un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Profil

• Vous êtes réellement motivé(e) par le secteur des ressources humaines.
• Votre sens de l’écoute, du relationnel, et de la discrétion/confidentialité vous distinguent.
• Vous êtes mature et investi(e) dans vos missions.

Missions

• Gestion des contrats, avenants, intérim, visites médicales, mutuelle.
• Transmission des éléments variables.
• Contrôle mensuel des données dans le respect du calendrier de paie, en coordination avec les gestionnaires paie.
• Mise à jour et suivi des dossiers du personnel (création d'horaires, affectation d'heures).
• Contrôle des données saisies par les gestionnaires.
• Suivi des heures pour les intérimaires.
• Élaboration et diffusion des annonces.
• Pré-sélection des candidatures.
• Intégration des nouveaux collaborateurs.
• Recrutement des intérimaires.
• Suivi et gestion du plan de développement des compétences.
• Organisation des sessions de formation.
• Suivi des différents tableaux de bord RH.
• Élaboration du bilan social.
• Suivi des données économiques dans la BDESE.
• Élections professionnelles.

Nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance.

Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.

L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’État allant du niveau Bac+2 à Bac+5, accessibles en format 100% digital learning (à distance).

Choisir l'ISCOD c'est :

• Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni
• Plus de 2 000 entreprises partenaires
• 100% des enseignants sont des professionnels expérimentés
• Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach
• Des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle
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Secteur : Enseignement & Formation

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