Alternance Assistant Paie H/F

JD SPORTS; Hem; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la mode de rue recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe en pleine expansion à Hem. Vous serez responsable de la collecte et de la vérification des éléments variables de paie. Une formation en gestion ou ressources humaines et des compétences en organisation sont requises. Vous intégrerez une culture d'équipe dynamique et en forte croissance.

Qualifications

• Première expérience en paie ou ressources humaines.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Recueillir, calculer, saisir et vérifier les éléments variables de paie.
• Gérer les documents administratifs du personnel.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacité à se familiariser avec les logiciels

Formation

Bac +2 gestion / ressources humaines

Description du poste

Présentation de l'entreprise

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?

JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !

Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.

Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :

• DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
• PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au coeur de notre réussite. Nous croyons qu'une équipe passionnée est la clé pour atteindre l'excellence.
• FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d'énergie, un espace où chacun peut s'épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
• HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au coeur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l'égalité des chances.
• AMBITION : Portés par l'ambition et une volonté d'expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite

Contexte et mission : dans un contexte de fort développement et rattaché(e) à la Responsable Paie et administration du personnel, vous travaillerez en binôme avec une gestionnaire de paie confirmée. Vos missions seront les suivantes :

• Paie : recueillir, calculer, saisir et vérifier les éléments variables de paie (complément maladie, heures supplémentaires...)
• Administration du personnel : solde de tout compte, documents de sortie (France Travail).

De formation Bac +2 gestion / ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en paie ou ressources humaines.

Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes capable de vous familiariser rapidement aux logiciels internes.

Votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront les clés de la réussite de vos missions.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée au sein d'une entreprise en développement constant, et que vous partagez nos valeurs : Générosité, esprit d'équipe, solidarité, communication, partage

Alors nous avons hâte de découvrir votre talent !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.