Alternance Assistant(e) de Direction - Rang-du-Fliers (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Rang-du-Fliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en formation recherche un(e) Assistant de direction en contrat d'apprentissage à Rang-du-Fliers. Vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines, de la paie, du recrutement et de l'organisation des formations. Ce poste offre une rémunération adaptée selon le niveau d’études et l'âge. Postulez dès maintenant !

Qualifications

• Intérêt pour les ressources humaines et la gestion.
• Connaissance des procédures administratives.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion des dossiers des ressources humaines.
• Gérer les plannings et la paie du personnel.
• Organiser des formations internes et externes.

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de maisons de retraite, un(e) Assistant de direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

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Missions :

Missions principales :

Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes :

• Administration et gestion du personnel : Participer à l’élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel…)
• Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d’absences, contrôle des heures supplémentaires...)
• Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations

• Paie : Saisir les éléments variables
• Vérifier les bulletins de salaire
• Réaliser et valider les soldes de tout compte

• Recrutement : Rédiger et publier des annonces
• Rechercher des remplacements
• Gérer l’intégration des collaborateurs

• Formation : Organiser et mettre en œuvre des formations internes et externes
• Établir les conventions de formation
• Effectuer le suivi des formations

• Qualité : Mettre à jour les protocoles qualité
• Réaliser des audits internes
• Saisie et suivi des questionnaires de satisfaction (patients, personnel, restauration…)

Profil :

Rémunération selon niveau d’études + âge

Poste basé à Rang-du-Fliers (62)

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