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ALT - ASSISTANT DEVELOPPEMENT DES RH H / F

Generali

Bezannes

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie. En tant qu'étudiant en Master Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de participer activement aux campagnes de recrutement, de développer des outils d'aide au recrutement et d'assister le Réseau Salarié dans ses missions. Ce rôle vous permettra de relever des défis, d'organiser votre travail en mode hybride et de contribuer à des projets transverses, tout en développant vos compétences dans un environnement inclusif et diversifié. Engagez-vous pour un impact positif avec notre fondation.

Prestations

Engagement dans des projets de diversité
Possibilité de s'engager dans des actions sociales
Développement de compétences
Travail en mode hybride

Qualifications

  • Étudiant en Master Ressources Humaines ou domaine similaire.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter.

Responsabilités

  • Participation aux campagnes de recrutement et à l'analyse des tests.
  • Assistance technique et aide opérationnelle sur les outils de recrutement.

Connaissances

Compétences en communication
Organisation
Travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des pratiques de recrutement
Proactivité
Flexibilité

Formation

Master en Ressources Humaines
Gestion ou domaine similaire

Outils

Word
Excel
PowerPoint

Description du poste

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Rattaché à l’entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, le Réseau salarié Generali est composé de conseillers commerciaux de proximité, répartis dans toute la France, leur rôle est de proposer une offre et des solutions adaptées aux besoins de nos clients particuliers (retraite, épargne, transmission du patrimoine, santé et protection des biens).

  • Participation aux campagnes de recrutement (sourcing, pré-qualification, conduite d'entretien, analyse de test)
  • Participation au développement des outils d'aide au recrutement du Réseau Salarié
  • Participation aux évènements de recrutement du Réseau Salarié (forums d'emploi, salons, afterwork recrutement et job dating)
  • Veille concurrentielle des pratiques du recrutement
  • Aide à la conduite du changement au sein du Réseau Salarié
  • Assistance technique et aide opérationnelle du Réseau Salarié sur les outils de recrutement
  • Participation à des projets transverses avec les autres services du Groupe Generali France
  • Aide à l'édition de documents et d'outils d'aide au recrutement pour les équipes du Réseau Salarié
Profil recherché
  • Étudiant en Master Ressources Humaines, Gestion, ou domaine similaire
  • Excellentes compétences en communication et en organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Connaissance des pratiques de recrutement et des outils RH
  • Rigoureux et méthodique
  • Proactif et force de proposition
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Sens du service et de l'écoute
  • Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
  • Construire sa carrière et développer ses compétences
  • Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Un groupe mondial

Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays.

  • 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ;
  • près de 82 000 collaborateurs ;
  • 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Un acteur majeur en France

Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc.) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises.

  • 9 300 collaborateurs et agents généraux ;
  • 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ;
  • 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
  • Construire sa carrière et développer ses compétences
  • Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
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