Aide soignante - Assistante médicale

Mairie de BOBIGNY; Bobigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique située à Bobigny recherche un(e) assistant(e) médical(e) en contrat à durée déterminée. Vous serez chargé(e) d’apporter un soutien aux praticiens, d’améliorer la qualité de soins et d'organiser le parcours des patients. Le poste est ouvert aux aides-soignants, avec un diplôme d’assistant médical souhaité. Intégrez un centre de santé polyvalent, dynamique et engagé dans l'avenir, offrant des conditions de travail flexibles et des avantages sociaux.

Prestations

Télétravail partiel

Remboursement des transports

Restaurant inter-administratif

Qualifications

• Poste en CDD ouvert aux aides soignants.
• Diplôme d’assistant médical apprécié ou engagement à entreprendre une formation.
• Expérience en accueil et/ou secrétariat appréciée.

Responsabilités

• Apporter un soutien aux praticiens pour libérer du temps médical.
• Améliorer la qualité et la coordination des soins.
• Accueillir les patients et organiser les soins.

Connaissances

Sens du contact public

Capacité d’écoute

Autonomie

Initiative

Formation

Diplôme d’assistant médical

Description du poste

À propos de nous

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !

Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.

À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. La Direction de la Santé de Bobigny, incluant le Centre Polyvalent de Santé Aimé Césaire, assure un accès facilité aux soins pour tous les habitants. Ce centre municipal offre une large gamme de services médicaux, allant des consultations générales aux soins spécialisés, tout en mettant un accent particulier sur la prévention et l'accompagnement. Grâce à cette structure, la ville garantit à ses citoyens des soins de qualité, de proximité et un suivi personnalisé pour améliorer leur bien-être.

Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ?

• Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15).
• Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter‑administratif).
• Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération.
• Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien.

Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous !

Mission

La ville de Bobigny assure le fonctionnement d’un grand centre de santé polyvalent et propose une offre de soins complémentaire et diversifiée : médicale (médecine générale, spécialistes, imagerie médicale), dentaire (omnipratie, orthodontie, parodontie, pédodontie) et paramédicale (soins infirmiers, psychologie, pédicure / podologie, diététique, orthoptie…).

Le Centre Polyvalent Aimé Césaire, une structure sanitaire de proximité, qui dispense des soins de premiers recours ouverts à toutes et tous (55 000 consultations pour plus de 17 000 patients par an).

La direction de la santé, compte dans le même bâtiment une antenne de PMI et un Pôle de prévention et accès aux soins.

L’assistant(e) médical(e) a pour principale mission d’apporter un accompagnement et un soutien aux praticiens du Pôle médical afin de libérer du temps médical et améliorer l’accès à un médecin traitant.

Il s’agit d’améliorer la qualité et la coordination des soins, en consacrant plus de temps aux patients le nécessitant et aux prises en charge complexes. L’enjeu est donc d’améliorer le parcours patient et de renforcer la prévention.

Activités

Assistance opérationnelle au praticien (40 % du temps)

• Installer les patients en consultation et organiser les conditions matérielles permettant la réalisation des soins par le praticien.
• Aider à la réalisation de certains actes techniques : électrocardiogramme, prise de pression artérielle, taille et poids, …
• Réaliser les examens complémentaires et/ou assister le praticien lors de la réalisation de certaines interventions.
• Accompagner la téléconsultation le cas échéant.
• Hygiène et qualité:
  • Appliquer et actualiser les protocoles de stérilisation, de désinfection et de gestion des déchets.
  • Respecter les procédures qualité et les règles en vigueur en matière d’hygiène et sécurité.
  • Maitriser les procédures d’identitovigilance et de pharmacovigilance.

Organisation et coordination du parcours de soins (40 %)

• Organiser un rendez‑vous avec un autre professionnel de santé dans le cadre du parcours de santé du patient, relayer les campagnes de prévention.
• Créer et assurer le suivi du dossier médical patient.
• Accompagner les patients dans la coordination de leurs parcours de santé.
• Assurer l’optimisation des agendas, positionner, relancer et annuler des RDV.
• Favoriser la coordination entre les centres et nos partenaires.
• Participer et animer des actions de prévention.
• Assurer la coordination notamment avec les autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients (auxiliaires médicaux, établissements de santé, établissements médico‑sociaux, intervenants dans la prise en charge des patients).
• Aider au remplissage de certains certificats et dossiers (entrée en EHPAD, MDPH, …).

Accompagnement administratif des patients (20 % du temps)

• Participer à la régulation des soins non programmés.
• Recueillir et enregistrer des informations administratives et médicales en amont de la consultation (présence des comptes rendus opératoires, résultats d’analyse, lien avec la précédente consultation, etc.).
• Rédiger des courriers au patient et des comptes‑rendu de réunion.

Profil

• Poste en CDD ouvert aux aides soignants.
• Diplôme d’assistant médical apprécié ou engagement à entreprendre une formation financée par la collectivité.
• Expérience dans le métier d’accueil et/ou secrétariat appréciée.
• Sens du contact public et capacité d’écoute et de dialogue.
• Autonomie et initiative.