Aide-soignant ou AMP de jour H/F - Résidence Le Repos (153) (H/F)

CIAS TERRES DE MONTAIGU; Montaigu-Vendée; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Montaigu-Vendée est en quête d'un(e) aide-soignant(e) pour assurer des soins d'hygiène et de confort auprès de résidents. Le poste requiert un diplôme d'État et des qualités d'écoute et de rigueur. Vous travaillerez en journée avec des horaires variables, y compris les week-ends. Une rémunération de 1896 € est prévue pour un temps partiel. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse spécifiée.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) ou accompagnant éducatif et social (AES) requis.
• Disponibilité et sens de la confidentialité nécessaires.
• Capacités relationnelles et techniques de soins manifestes.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des bénéficiaires.
• Participer à l’évaluation et l’accompagnement de la perte d’autonomie.
• Contribuer aux réunions d’équipe et aux actions de formation.

Connaissances

Disponibilité

Écoute

Patience

Rigueur

Capacité à hiérarchiser les priorités

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Accompagnant éducatif et social ou engagement en formation d'aide-soignant

Outils

Matériel d'aide à la mobilité

Description du poste

Offre n° 201DQVZ – Aide-soignant ou AMP de jour H/F – Résidence Le Repos (153) (H/F)

La résidence Le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Elles s’occupent des besoins de chaque personne dans une tenue civile et dans un esprit de domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice et impliquant tous les agents de la résidence ainsi qu’une association d’animation.

Descriptif de votre poste

Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(a) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.

Missions

• Assurer les soins d’hygiène et de confort (lever, toilette, habillage, coucher) et mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne.
• Participer à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins).
• Intervenir à l’évaluation et accompagner la perte d’autonomie, participer à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
• Recueillir les attentes des bénéficiaires et remonter les informations susceptibles de modifier leur prise en charge, veiller à la tenue des dossiers de soins.
• Contribuer aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place, participer également aux groupes de travail et rendre compte régulièrement de son action.

Profil

• Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS), accompagnant éducatif et social (AES) ou engagement à entrer en formation d’aide-soignant, contrat d’apprentissage.
• Qualités : disponibilité, écoute, patience, douceur, rigueur, sens de la confidentialité et de la discrétion, capacité à hiérarchiser les priorités, prise d’initiative.
• Maîtrise des techniques de soins et connaissance des matériels d’aide à la mobilité.

Modalités de recrutement

• Emploi non permanent, à temps non complet (28/35 h), CDD 6 mois renouvelable.
• Rémunération brute mensuelle : à partir de 1896 € pour 80 % temps non complet, selon ancienneté, diplôme et expérience.
• Travail en roulement variable par journées de 7h30, 1 week-end sur 3.

Conditions de travail

• Travail en journée ; travail les week-ends et jours fériés.

candidatures

CV et lettre de motivation à adresser par mail à [e-mail] avant le 04/01/2025. Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU‑VENDEE. Contact : Lydie PAPIN, infirmière responsable de site, 02 51 94 02 09.

Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience

• Bac ou équivalent Aide‑soignant – formation indispensable.
• Bac ou équivalent Aide médico‑sociale‑AMP – formation indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.