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Une association humanitaire à Presles-en-Brie recherche un Aide Soignant (H/F) en CDI temps plein. Vous serez responsable des soins auprès de jeunes âgés de 0 à 25 ans en situation de handicap. Le poste inclut des tâches socio-éducatives et nécessite un diplôme d'État d'Aide-soignant. Sommes d'avantages et un environnement de travail agréable sont offerts.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour l'IEM de Villepatour:
un Aide Soignant (H/F)
CDI, temps plein
Poste basé à Presles en Brie
L'IEM de Villepatour accueille et héberge des jeunes âgés de 0 à 25 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés ou de polyhandicap.
Un accompagnement global assuré par une équipe pluridisciplinaire contribue à la continuité du cursus scolaire et de la vie sociale, suivant leurs capacités motrices et intellectuelles.
Le poste est en partie sur le dispositif des 15-25 ans, en partie sur l'hébergement.
Il inclus des temps de prestations socio-éducatives, des temps d'hébergement avec les douches, nursing et soins délégués aux aides-soignants.
Les horaires sont les suivants: du lundi au jeudi: de 13h15 à 21h30 (avec 30 minutes de pause) et le vendredi de 8h50 à 15h30.
titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)
autonome
disponible et volontaire
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
dès que possible
Pas de travail le weekend (exceptions: 3 samedis par an)
10 semaines de fermeture par an
Repas offert en avantage en nature
site boisé et agréable, parking privé sécurisé
Prime de fin d'année : Oui