Aide soignant (H/F)

EHPAD L'AGE D'OR; Monistrol-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé à Monistrol-sur-Loire recherche un(e) aide-soignant(e) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et de la dispensation des soins de confort. Une formation en aide-soignant(e) est indispensable. Le poste implique des horaires de travail réguliers, y compris les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en aide-soignant, AMP ou AES.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leurs actes quotidiens.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Organisation du travail

Formation

Bac ou équivalent aide-soignant, AMP ou AES

Description du poste

Activités de soins en collaboration avec l'infirmier

• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort, adaptés aux résidents (toilette, habillage/déshabillage, mobilisation)
• Participer à la surveillance de l'état de santé du résident (apprécier, analyser et rendre compte de l'état clinique d'une personne : observer, identifier les changements, repérer les situations d'urgence et donner l'alerte)
• Utiliser les outils de mesure des paramètres vitaux et retranscrire les mesures
• Identifier et analyser les troubles du comportement et en référer à l'équipe pluridisciplinaire
• Identifier la douleur physique ou psychologique et en référer à l'équipe pluridisciplinaire
• Utiliser les différentes thérapies non médicamenteuses et les évaluer
• Identifier et analyser les troubles du comportement pour prendre en charge les troubles du comportement et les évaluer
• Collaborer de façon effective avec l'équipe
• Participer à la distribution des traitements préparés par un personnel qualifié

Activités hygiène des locaux

• Nettoyer et désinfecter les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité selon les protocoles en vigueur (circuit du linge, des matériels et des déchets) et assurer la traçabilité
• Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot spécifique à son domaine d'activité

Activités hôtelières

• Participer à l'accueil et à l'installation du résident
• Servir et desservir les repas en tenant compte des non-goûts et des textures
• Accompagner le résident lors du déplacement, de l'installation en salle à manger et l'aider aux repas
• Gérer l'approvisionnement et le stockage de produits et de matériels non pharmaceutiques

Activités d'information et de communication

• Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Observer les règles de confidentialité et de discrétion
• Écouter et répondre aux demandes du résident et de sa famille dans la limite de ses compétences
• Prendre en compte les attentes de la personne et s'assurer que l'information est comprise par la personne et/ou son entourage
• Participer à l'élaboration et à la réévaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé
• Transmettre les informations utiles à la continuité des soins, dans le dossier patient informatisé
• Participer à des groupes de travail et à la formation
• Respecter les règles hygiène et sécurité

Horaires

• Matin : 6h30-14h
• Soir : 13h30-21h
• Coupé : 6h30-11h30 / 18h-20h30

Contraintes liées au poste

• Certaines astreintes week-ends et jours fériés
• Adaptabilité des horaires selon les besoins de service avec possibilité de mobilité vers d'autres unités (UVP ou Nuit)
• Continuité du service
• Station debout
• Gestes répétitifs
• Travail avec des personnes malades et/ou en fin de vie
• Confrontation à la mort et à l'agressivité des résidents et/ou des familles

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDD – 6 mois
• Contrat travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

• SALAIRES NETS : Si AS : 2135.69€ dont 2 dimanches travaillés. Si AES ou AMP : 2107.80€ dont 2 dimanches travaillés.

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

À préciser.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- ou AMP ou AES. Cette formation est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

L'EHPAD « l'âge d'or » à Monistrol-sur-Loire (43120) est un EHPAD public composé de 93 lits (82 d'EHPAD et 11 UVP). Il se situe au cœur du centre-ville de Monistrol-sur-Loire. Cette jolie ville de 8 900 habitants (INSEE, statistiques 2020) vous permettra de rejoindre rapidement les grandes villes environnantes.

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À préciser.