Aide-soignant H/F

Association Aurore; Le Raincy; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale recherche un aide-soignant pour contribuer à la santé et au confort des personnes accueillies. Vous serez responsable de l'accompagnement aux soins, de la gestion hygiénique des espaces, et du soutien des résidents. Le poste est à pourvoir en Île-de-France avec un travail de 4 jours par semaine, nécessitant un diplôme d'État d'Aide Soignant.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) requis.
• Capacité à observer et signaler des souffrances.
• Proficient dans les gestes de manipulation et mobilité des résidents.

Responsabilités

• Contribuer à la santé et au confort des personnes accueillies.
• Accompagnement aux rendez-vous médicaux.
• Assurer la gestion d'hygiène des appartements.
• Aider au nursing et aux actes de la vie quotidienne.

Connaissances

Connaissance et maîtrise des gestes de manipulation/mobilité des résidents

Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie

Capacité à observer et analyser les signes de souffrance

Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis

Capacité à écouter et à faire preuve d'empathie

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Détention d'un diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS)

Description du poste

Overview

Vous intervenez sur trois dispositifs : les ACT avec hébergement (40 places) pour des personnes atteintes de maladies chroniques et en rupture d'hébergement, les ACT « hors-les-murs » (10 places) pour des personnes en logement de droit commun sans coordination médicale, et le CHS (15 places) pour des usagers actifs de stupéfiants, visant à les sortir de l'urgence et à leur offrir un accompagnement médico-psycho-social.

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Rôle et missions

1. Votre rôle en tant qu'aide-soignant : Contribuer à la santé, au rétablissement et au confort des personnes accueillies.
2. Horaires : Vous travaillez 4 jours par semaine. 3 jours de repos hebdomadaire dont le samedi et dimanche. Une soirée fixe par semaine 12h30/21h30.

Missions

1. MISSION 1 : Education à la santé
   • Soutien à l'observance des traitements en lien avec l'infirmier et le médecin.
   • Accompagnement vers des rendez-vous médicaux et paramédicaux.
   • Présence quotidienne sur les appartements.
   • Aide à la gestion des repas (diététique) en lien avec les pathologies et les traitements.
   • Mise en place d'actions collectives de prévention.
   • Participation à la réunion médicale hebdomadaire.
2. MISSION 2 : Participation au projet individualisé
   • Accompagnement à l'autonomie de la personne accueillie.
   • Évaluer avec la personne accueillie ses besoins de prise en charge.
   • Participation à la synthèse du projet individualisé de la personne accueillie.
   • Participation aux différentes réunions institutionnelles.
3. MISSION 3 : Garant du « bon état » des appartements
   • Signaler au chef de service et aux référents d'appartements les réparations à effectuer.
   • Suivi et réapprovisionnement des produits ménagers.
4. MISSION 4 : Soutien dans les actes de la vie quotidienne
   • Accompagnement au nursing.
   • Veillez au réapprovisionnement des produits d'hygiène pour les personnes sans ressources.
   • Mise en place d'actions sur l'hygiène des appartements (aide au rangement et nettoyage).
   • Accompagnement vers les activités extérieures.

L'aide-soignant ou faisant fonction réalise toutes ses activités sous l'autorité et par délégation du Chef de service en lien étroit avec les décisions du médecin coordinateur. Pour la mise en place des actions d'accompagnement l'aide-soignant est présent quotidiennement auprès des personnes accueillies. Il est garant du bien-être global de la personne accueillie. L'aide-soignant accompagner la personne accueillie vers des lieux de soins et partenaires extérieures. L'aide-soignant participe à la réunion de service hebdomadaire, ainsi qu'à la réunion médicale. Dans le cadre de vos missions vous pouvez être amené à gérer une régie selon les modalités définies par le Chef de service. Compte tenu de l'accompagnement médico-psycho-social dispensé au sein du service, chaque membre de l'équipe est tenu au secret partagé. Seules les informations utiles à la prise en charge des personnes accueillies peuvent être divulguées. Toute information transmise à un tiers extérieur au service doit faire l'objet d'un accord de la personne accueillie.

Compétences et qualifications

• Connaissance et maîtrise des gestes de manipulation/mobilité des résidents
• Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie.
• Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l'équipe.
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.
• Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Détention d'un diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS).