Aide-Soignant H / F

VYV 3 Centre-Val de Loire; Chevilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé en Centre-Val de Loire recrute un Aide-soignant H/F en CDI à temps plein à Chevilly. Vous serez responsable des soins d'hygiène des résidents et de leur accompagnement quotidien. Diplôme d'État requis et sens du relationnel indispensable. Offre des avantages intéressants tels que mutuelle, primes et formations.

Prestations

Primes SEGUR

Aide au logement

Accès à l'Academy pour le développement personnel

Mutuelle

Prise en charge transport

Qualifications

• Diplôme d'État exigé pour postuler.
• Connaissances des logiciels de soins appréciées.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer le contact émotionnel.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
• Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens.
• Surveiller l'état de santé des résidents.

Connaissances

Connaissance des personnes âgées

Sens du relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP/AES

Outils

Net soins

Description du poste

Overview

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H / F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Où et équipe

Au sein de l'EHPAD de Chevilly (45) – 86 résidents, 5 unités dont une unité de vie protégée de 15 résidents. Projet d’établissement axé sur des activités innovantes et des parcours de prévention (parcours pédestre, salon socio-esthétique, bar-goûter).

Votre mission

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Intervenir par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.
• Surveiller et veiller à l'état de santé des personnes âgées.
• Apporter une posture attentive et professionnelle pour gagner la reconnaissance des résidents.

Rythme et rémunération

• Planning avec une amplitude horaire de 12 heures et 1 week-end sur 2 travaillé.
• Rémunération mensuelle brute: 2 179 € à 2 431 € selon profil (reprise d'ancienneté selon la convention FEHAP), avec primes incluses.
• Primes et indemnités : SEGUR, Prime Grand Âge, Prime Décentralisée (5% du salaire hors prime SEGUR), Indemnité Dimanches et Jours fériés, avantages CSE.
• Avantages: mutuelle, prise en charge transport, aides logement par Action Logement, politique de formation, accès à l’Academy pour le développement personnel.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP/AES.
• Connaissances des logiciels spécifiques (Net soins est un plus).
• Connaissance des personnes âgées et/ou patients atteints de la maladie d’Alzheimer.
• Sens du relationnel indispensable pour dialoguer avec résidents, familles et collègues.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler avec les protocoles, et solidité face à des situations émotionnelles difficiles avec le soutien d’une équipe pluridisciplinaire.

Étant donné qu’il s’agit d’une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue sans le diplôme exigé. Si vous êtes intéressé, postulez à une offre correspondant mieux à votre profil ou transmettez une candidature spontanée.

Informations complémentaires

Cadre: EHPAD Chevilly – cadre de travail au sein d’une dynamique d’amélioration continue de l’établissement. Nos postes sont ouverts à tous dans le cadre de notre politique handicap.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Vous pouvez télécharger l’application Hublo pour retrouver toutes les missions et utiliser le code « Chevilly45 » pour accéder aux offres.