aide soignant (H/F)

SARL RESIDENCE RETRAITE PARC FLEURI; Cambernon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une EHPAD de Normandie recherche un aide-soignant pour un remplacement de 1 mois. Vous serez responsable de l'aide quotidienne aux résidents, de l'accueil des familles et de l'organisation d'animations. Une expérience de 6 mois et un diplôme d'aide-soignant sont nécessaires. Le poste est en CDD, à 35h/semaine, avec un salaire incluant une prime Ségur de 206 euros.

Prestations

Prime Ségur de 206 euros

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans le même domaine est indispensable.
• Diplôme d'aide-soignant requis.

Responsabilités

• Prendre en charge les résidents pour les actes de la vie quotidienne.
• Aider au repas et accueillir les familles.
• Participer à des animations et organiser des réunions.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux et contrôler les dispositifs médicaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formation

Diplôme aide-soignant (CAP, BEP, ou équivalence)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congés de malades, vous prendrez en charge les résidents pour les actes de la vie quotidienne. Vous effectuerez l'aide au repas. Vous accueillerez les familles. Vous effectuerez des animations. Vous participerez à l'organisation de réunion. Poste ouvert aux diplômés AES.

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Contrat travail : Permanent

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Prime Ségur 206 euros

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois dans le même domaine. Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Santé - Diplôme aide-soignant. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

20 à 49 salariés

EHPAD de 30 lits privé à but lucratif. Équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeute et d'un psychologue.