Aide soignant FAM (H/F)

SAUGE; Molières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accompagnement située à Molières recrute des accompagnants pour soutenir la vie quotidienne de résidents. Le poste implique d'assurer les soins, le confort et le bien-être des personnes sourdes tout en favorisant leur autonomie. Les candidats doivent avoir une connaissance de l'autisme et une expérience en équipe est préférable. Contrat CDI, amplitudes horaires changeantes, salaire selon la CC66 avec plusieurs avantages tels que la restauration et une complémentaire santé.

Prestations

Restauration

Complémentaire santé

Rémunération selon la CC66

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification: Employé qualifié.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer les soins, la sécurité et le bien-être des résidents.
• Participer aux activités de ferme, jardin et activités culturelles.

Connaissances

Connaissance de l'autisme

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant-DEAS

Description du poste

Vous accompagnez les résidents du FAM dans leur vie quotidienne et dans leurs activités, en mettant en œuvre les méthodologies éducatives propres à l'autisme.En lien avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles, et dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés dont vous avez la référence, vous soutenez les apprentissages et l'épanouissement des personnes accompagnées.Vous assurez les soins, la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, tant physique que moral. Vous êtes attentif à leurs besoins fondamentaux afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en soutenant leur autonomie.Vous participez également aux activités de ferme, de jardin, d'artisanat, et aux activités sportives et culturelles, au sein de la ferme de la Lendemaine et à l'extérieur.Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe, en contribuant à la réflexion collective et en veillant à agir en cohérence avec vos collègues, notamment dans la mise en œuvre des protocoles éducatifs.Deux postes sont à pourvoir.Contraintes spécifiques : horaires changeants suivant un cycle de 6 semaines et travail 1 week-end sur trois

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire

• Restauration
• Complémentaire santé
• Rémunération selon la CC66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS

Compétence

• Connaissance de l'autisme souhaitée

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

1 ou 2 salariés

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