Aide-Soignant en EHPAD (H/F)

VILLA PAISIBLE; Vichy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médical situé à Vichy recherche un(e) Aide-Soignant(e). Le poste consiste à aménager un environnement agréable pour les résidents, assurer leurs soins et collaborer avec l'équipe soignante. La formation DE AS est exigée et des débutants sont acceptés. Contrat CDD d'1 mois, 35 heures par semaine, avec travail le week-end.

Qualifications

• Bac ou équivalent Santé – DE AS ou AMP exigé. Cette formation est indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Aménager un environnement convivial et adapté tout au long de la journée.
• Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité.
• Participer à la conception et à la réalisation du projet de vie du résident.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent Santé – DE AS ou AMP

Description du poste

Offre n° 198GLWJ - Aide-Soignant en EHPAD (H/F)

L'EHPAD Villa Paisible recherche un(e) aide-soignant(e). Vos missions :

• Aménager un environnement convivial et adapté en fonction des temps forts qui rythment la journée : lever, toilette, repas, animations occupationnelles, coucher, sommeil.
• Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité.
• Appliquer les protocoles de soins directs et indirects : évaluation et traçabilité de la douleur.
• Repérer les situations à risque et/ou d'urgence et en informer l'infirmière : risques de chutes, de fausses routes, de fugue, de dénutrition, suicidaire.
• Aider au maintien des acquis.
• Collaborer avec l'infirmière et sous sa responsabilité à la réalisation de soins. Surveiller, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé : prises des constantes, poids, taille.
• Aider, soutenir psychologiquement le résident.
• Participer à l'hygiène de l'environnement des résidents.
• Transmettre les observations par écrit dans le dossier informatisé du résident et par oral lors des relèves pour optimiser la continuité de la prise en charge.
• Participer à la conception et à la réalisation du projet de vie du résident. Être référent de résidents : s'assurer du suivi de leurs projets individuels.
• Participer et animer des actions d'éducation à la santé individualisées et/ou de groupe.
• Proposer et mettre en place des activités ou des sorties extérieures en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
• Maintenir les relations familiales et de réseaux : favoriser les liens avec l'entourage, amis extérieurs, en multipliant les occasions d'échanges ; inciter les familles à participer à la vie de l'institution.
• Appliquer les protocoles et procédures d'organisation logistique.
• Accueillir et encadrer les stagiaires AS en formation.
• Participer à des actions de formation.
• S'impliquer dans le travail institutionnel : en participant aux réunions d'organisation, thématiques de l'établissement, aux groupes de travail pour le projet d'établissement et la démarche qualité et d'auto-évaluation, veiller à la bientraitance des résidents.
• Entretenir l'environnement immédiat du résident.
• Participer aux relèves.
• Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités.

Conditions du poste

Travail un week-end sur deux.

Horaires à convenir : 06h30–14h00 ou 07h15–14h45 ou 13h30–21h00.

Ce contrat sera susceptible d'évoluer.

Type de contrat

CDD - 1 mois

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail le dimanche.

Salaire

• Selon profil

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé – DE AS ou AMP exigé. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico‑sociale en France. L'AHSM gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Territoires : Alpes‑Maritimes, Ardèche‑Drôme, Aveyron, Haute‑Loire, Puy de Dôme, Allier, Rhône.