Aide-soignant EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'UZES; Redessan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé local recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un CDD de un mois à 100% à l'EHPAD de Redessan. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'état aide-soignant et sera responsable de la prise en charge des patients, des soins d'hygiène, et de la collaboration avec l'infirmière et l'équipe soignante.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification Aide-soignant indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge des résidents sous la supervision de l'infirmière.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe soignante.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'état aide soignant DEAS

Description du poste

Offre n° 197WXBZ Aide-soignant EHPAD (H/F)

Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) Aide-Soignant(e) à 100% pour un poste de remplacement d'un mois à l'EHPAD de Redessan (30), à pourvoir dès que possible. L aide-soignant(e) contribue : A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière, A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne. Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante.

Activité SOINS

• Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée
• Faire avec l'infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la personne soignée
• Participer à l'entretien de l'environnement de la personne soignée
• Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)
• Alerter l'infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée
• Evaluer, en coopération avec l'IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé
• Réajuster les soins qui peuvent être améliorés

Activité ORGANISATION

• Planifier : Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits
• Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin
• Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge
• Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks
• Eviter les stockages
• Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers qu'elle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer

Activité RELATION

1. En ce qui concerne la personne soignée : Participer à l'accueil, établir une relation adaptée, proposer des moyens de distraction et favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent
2. En ce qui concerne l'équipe : Participer à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel, Travailler en collaboration avec l'ensemble des personnes qui la composent
3. En ce qui concerne l'hôpital : Participer à l'élaboration du projet de service, Adhérer au projet d'établissement, Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement
4. Vis-à-vis de toute personne : Faire preuve de discrétion, Respecter le secret professionnel, Adresser à l'infirmière toute personne demandant des informations

Type de contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'état aide soignant DEAS (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés

Véritable établissement de santé de proximité situé au centre d un triangle géographique entre les villes de Nîmes, Alès et Bagnols-sur-Cèze. Le Centre Hospitalier d Uzès a été labellisé Hôpital de Proximité en décembre 2021. Il s inscrit sur son territoire dans la dynamique d une meilleure structuration de soins de proximité, en tant que ressource pour les acteurs de la ville, du médico-social et du social.

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