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Un hôpital en France recherche un(e) Employé(e) qualifié(e) pour un poste à temps plein en EHPAD. Vous accompagnerez les résidents dans leur quotidien et serez en charge de réaliser des soins d'hygiène et de confort. Les débutants sont bienvenus. Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec les infirmières et une capacité d'écoute pour soutenir les résidents et leur entourage. Des compétences en évaluation des besoins en santé sont souhaitées.
Actualisé le 26 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD
Catégorie : B
Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00
- Repos variables
- Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT
Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300
Déplacements liés à la fonction : oui o non
Suppléance (le cas échéant) : Néant
Missions du service
L\'EHPAD, (50 places d\'hébergement permanent et 2 places d\'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptée à la prise en charge de la perte d\'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L\'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d\'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d\'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est intégré à la structure.
Missions spécifiques du poste
- Missions principales en collaboration avec l\'Infirmière :
o Veiller au respect des habitudes de vie, de l\'intimité et la dignité du résident dans son environnement
o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d\'accompagnement personnalisé (PAP)
o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d\'hygiène, de confort et de bien-être, d\' alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP
o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l\'aggravation de la perte d\'autonomie
o Recueillir et transmettre les informations utiles à l\'accompagnement - réaliser les missions de référent
Collaborer avec l\'IDE dans le cadre d\'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie
o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales
o Participer à l\'accompagnement et à l\'éducation de la personne soignée et de son entourage
o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social
o Écouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage.
- Missions spécifiques en lien avec la qualité
o Assurer la traçabilité des actes réalisés
o Déclarer et analyser les événements indésirables
o Participer à l\'amélioration des pratiques professionnelles
o Mettre en œuvre les procédures d\'hygiène et de sécurité
- Autres missions spécifiques
o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage
o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu\'aux réunions de service et aux actions de formation continue
Fonction d\'encadrement : néant
Activités
Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent
Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP
Être référent de résidents (interlocuteur privilégié avec la famille et le suivi du ou des PAP)
Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.
Évaluation de l\'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..)
Évaluation de la perte d\'autonomie à l\'aide de la grille AGGIRE
Évaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d\'autonomie
Évaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.
Entretien de l\'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins
Savoir faire face aux situations d\'urgence
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l\'outil et les modalités de communication, des
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 37H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail par roulement
Salaire :
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ;- Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.