Aide-Soignant(e) ou Agent(e) de soins gérontologiques (ASG) (H/F)

CENTRE HOSPITALIER ALIGRE BOURBON LANCY; Bourbon-Lancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé local à Bourbon-Lancy recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour travailler avec des personnes âgées. Les missions incluent l'évaluation de l'état de santé, l'aide à la vie quotidienne, et le travail collaboratif avec l'équipe de santé. Une expérience d'un an et un Bac en aide-soignant sont requis. Le poste offre un contrat de CDD de 1 mois, avec une astreinte de nuit une semaine par mois.

Qualifications

• Experience d'1 an minimum auprès de personnes âgées est indispensable.
• Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité requise.

Responsabilités

• Recueillir les besoins et évaluer l'état de santé des bénéficiaires.
• Apporter une aide pour les actes de la vie quotidienne.
• Participer à la prise en charge psychologique des usagers.

Connaissances

Ouverture d'esprit

Bonnes capacités de communication

Capacité à travailler en équipe

Adaptabilité au changement

Confidentialité et discrétion professionnelle

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 191YZGS - Aide-Soignant(e) ou Agent(e) de soins gérontologiques (ASG) (H/F)

Actualisé le 01 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons une(e) Aide-Soignant(e) ou Agent(e) de soins gérontologiques (ASG) du Centre de Ressources Territoriales.

Missions

• Recueillir les besoins, évaluer l'état de santé, identifier les habitudes de vie des bénéficiaires.
• Accueillir les bénéficiaires au CRT pour les actions organisées sur place, se rendre à domicile pour les personnes qui le nécessitent.
• Apporter une aide pour les actes de la vie dans le but de restaurer et/ou de maintenir l autonomie dans la limite des possibilités de l usager.
• Participer à l entretien et au maintien de l autonomie physique de la personne, en collaboration avec l ergothérapeute du CRT et avec les kinésithérapeutes libéraux.
• Etablir une communication adaptée avec les usagers et leur entourage.
• Participer à la prise en charge psychologique des usagers, en collaboration avec la psychologue.
• Proposer des activités diversifiées et adaptées afin de maintenir et améliorer les capacités, en tenant compte des possibilités et des troubles de chacun.
• Favoriser le lien social en proposant des activités communes avec l EHPA et établir un programme d animation mensuel.
• Organiser le transport des personnes et la logistique des projets d animation (matériel, préparation des salles, rangement).
• Assurer la traçabilité sur les supports spécifiques et transcrire sur le logiciel dédié la participation, les objectifs de l animation et son évaluation.
• Tenir à jour les dossiers des usagers, projet d accompagnement et participation aux activités proposées.
• Assurer le suivi des usagers (rôle éducatif et préventif), orienter et conseiller les aidants.
• Participer à l amélioration de la qualité de vie à domicile et à la prise en charge globale des usagers (aspect physique et psychologique).
• Participer à la mise en place de projets de réorganisation du fonctionnement et aux réunions d équipe du CRT.
• Participer aux enquêtes de satisfaction et assurer le suivi des activités.

Qualités requises

• Ouverture d esprit, écoute et diplomatie; bienveillance et empathie.
• Bonnes capacités de communication: aisance orale, prise de parole en groupe.
• Relations de qualité avec les patients, leur famille, le personnel du CRT et les partenaires extérieurs.
• Capacité à travailler en équipe et à maîtriser ses émotions.
• Adaptabilité au changement; respect des personnes, de leurs croyances et/ou religions; respect du matériel et de l environnement.
• Confidentialité et discrétion professionnelle; organisation et autonomie.
• Disponibilité; savoir transmettre ses compétences et esprit d équipe.

Compétences professionnelles requises

• Connaître le sujet âgé pour adapter les activités (gestion des troubles du comportement, du vieillissement).
• Organiser, planifier et encadrer des activités; savoir évaluer les situations à risques.
• Savoir évaluer la perte d autonomie de chaque patient (locomotion, régime alimentaire, etc.).
• Connaître les règles d hygiène et de sécurité; savoir utiliser l outil informatique.

Particularité du poste

• Être polyvalent(e) dans les missions.
• Astreinte de nuit (17h–9h) 1 semaine par mois.
• Horaires : 9h–17h, du lundi au vendredi.
• Liens fonctionnels et partenariats : sous l autorité du directeur d établissement, de l IDEC et de l IDE du CRT; en partenariat avec l ensemble des intervenants et en collaboration avec l équipe CRT.
• Contraintes: mobilité (déplacements à domicile), titulaire du permis B; CDD 1 mois renouvelable plusieurs fois.

Type de contrat

• CDD - 1 Mois
• Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine; Travail en journée

Salaire: grilles indiciaires fonction publique

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - AS ou AMP auprès de personnes âgées (Cette expérience est indispensable)
• Bac ou équivalent Aide-soignant (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l infirmier
• Réaliser des soins d hygiene corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Activités hospitalières

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