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Un EHPAD local recherche un Aide Soignant (H/F) pour accompagner les résidents dans leurs actes quotidiens et veiller à leur hygiène et confort. Les candidats peuvent être débutants, mais un CAP, BEP ou un DE Aide Soignant est requis. Ce poste comprend un contrat CDI avec 35 heures de travail par semaine. Les avantages incluent une rémunération selon la CCN51 et l'intégration dans une équipe dynamique. Les candidats embauchés doivent faire preuve d'esprit d'équipe et d'empathie.