AIDE SOIGNANT(E) H/F

Réservoir Jobs; Saint-Brevin-les-Pins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de santé recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un établissement d'accueil médicalisé près de Saint-Brevin-les-Pins. Le candidat devra aider les résidents dans les tâches quotidiennes, surveiller leur état de santé et participer à la mise en place des soins nécessaires. Ce poste offre un contrat intérim ou vacation avec la flexibilité sur la date de début.

Qualifications

• Recherche d'une personne capable d'aider les personnes âgées ou handicapées.
• Capacité de surveillance de l'état de santé des résidents.
• Compétences en soins d'hygiène et en suivi de traitements.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les activités quotidiennes (toilettes, repas).
• Observer et signaler l'évolution de l'état de santé.
• Participer à la mise en œuvre des soins de confort.

Description du poste

Nous recherchons pour un établissement partenaire, un(e) Aide-Soignant(e) en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé proche de Saint Brévin les pins.

• Type de contrat : intérim ou vacation
• Temps de travail : Temps plein / Temps partie
• Date de début : flexible en fonction des disponibilités

Au sein d'un établissement d'accueil médicalisé, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents, tout en veillant à leur confort et à leur sécurité.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagnement des résidents : aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les activités quotidiennes (toilette, habillage, repas, mobilité).
• Surveillance de l’état de santé : observer et signaler toute évolution de l’état de santé des résidents, en collaboration avec l’équipe soignante (infirmiers, médecins).
• Assistance à la prise en charge des soins : participer à la mise en œuvre des soins de confort et de prévention (soins d’hygiène, suivi de traitements).
• Participation à la vie sociale et à l’animation : aider à l’animation de la vie sociale de l’établissement et encourager la participation des résidents aux activités proposées.
• Maintien du cadre de vie : assurer la propreté et l’hygiène des chambres des résidents ainsi que des locaux communs.