Aide-soignant(e) (H/F)

MAIRIE; Douai; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche des aides-soignants diplômés ou des étudiants infirmiers pour un contrat à durée déterminée de 3 mois. Vous serez en charge de la prise en soins des aînés, établissant une relation de confiance avec les patients et leur famille. Les candidats doivent avoir un diplôme ou être en première année d'infirmière et posséder un permis de conduire. Le poste est à temps partiel avec déplacements quotidiens sur Douai.

Prestations

Primes

Grille de la fonction publique

Qualifications

• Capacité à identifier l'état de santé des personnes âgées.
• Compétences en soins de nursing auprès des personnes âgées.
• Respect de la personne âgée dans sa globalité.

Responsabilités

• Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille.
• Participer aux transmissions écrites et orales journalières.
• Assurer une surveillance médicale.

Connaissances

Prise en soins des aînés

Écoute et empathie

Autonomie

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant ou 1ère année d'infirmière

Description du poste

La mairie de Douai recrute des aides-soignants diplômés et / ou des étudiants infirmiers (ayant validés la 1ère année de formation en soins infirmiers). Missions : Activités relationnelles- Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille, Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs, Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort. Les activités de soins se feront dans le respect de la méthodologie Humanitude, Pratique de Médecine douce, Soins de nursing : toilette, les soins liés à l'incontinence, habillage et déshabillage, réfection de lit, altération de l'état cutané, lever et coucher. Surveillance médicale- Assurer une surveillance médicale à l'aide des outils instaurés par le service surveillance de l'élimination, de l'état général, de la température. Activités complémentaires- Participer aux transmissions écrites et orales journalières, Participer à l'élaboration des objectifs de soins, Utiliser les outils du service (dossiers de soins, protocoles), Participer à l'encadrement des stagiaires en formation, Participer à la réunion hebdomadaire. SAVOIR-FAIRE- Prise en soins de nos aînés- Utiliser les équipements de protection.- Technicité acquise pour des soins de nursing auprès des personnes âgées dépendantes, au domicile, sans aide complémentaire d'un auxiliaire de santé- Capacité à identifier l'état de santé de la personne âgée et à identifier ses variations- Capacité à anticiper les besoins des personnes âgées soignées (besoins physiques, psychologiques, matériels)- Capacité à transmettre auprès de la famille de la personne âgée soignée les besoins ressentis- Discrétion lors des interventions au domicile- Respect de la personne âgée dans sa globalité (physique, psychologique)- Capacité à gérer les problèmes d'urgence médicale dans les limites de ses compétences. Véhicule de service et déplacement uniquement sur Douai.

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine, Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail le dimanche

Travail le samedi

Salaire

• Primes
• grille de la fonction publique

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- ou 1ere année d'infirmière Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Mme Séphora GUAETTA