Aide soignant de jour CDD (H/F)

Association ASPEC; Mortagne-au-Perche; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins à Mortagne-au-Perche recrute un aide-soignant de jour en CDD de 6 mois. Vous accompagnerez des résidents polyhandicapés et participerez à des projets d'inclusion. Le poste exige un Diplôme d'État d'Aide‑Soignant et une expérience d'au moins 3 ans. Bonnes conditions de travail avec avantages mutuels.

Prestations

Mutuelle avantageuse

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplômé(e) d'État d'Aide‑Soignant (DEAS) exigé(e).
• À l'aise avec les outils informatiques (Word, Outlook, logiciel métier).
• Travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie.

Responsabilités

• Accompagner chaque résident selon ses besoins singuliers.
• Travailler selon une planification en roulement.
• Participer à des projets d'inclusion des résidents par les arts.

Connaissances

Engagement

Respect

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Aide‑Soignant (DEAS)

Outils

Microsoft Word

Outlook

Description du poste

Offre n° 200GHNT – Aide soignant de jour CDD (H/F)

Aide-soignant jour F/H – CDD 3 à 6 mois renouvelable – temps plein Pôle adultes EAM MAS Foyer d'hébergement Association ASPECA Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie. Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévère et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long cours, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est un élan de confiance pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble.

Responsabilités et missions

• Prendre le temps d'accompagner chaque résident selon ses besoins singuliers et rythmes de vie
• Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
• Apporter vos idées et savoir-faire pour partager, améliorer les pratiques professionnelles de soins
• Développer vos compétences et qualification via un plan de formation individuel et collectif soutenu
• Varier et réinterroger votre pratique par les possibilités de mobilité intra et inter établissements
• Participer à des projets d'inclusion des résidents par les arts et la culture
• Partager l'expérience d'une reconstruction innovante de l'établissement
• Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche
• Accompagner une dizaine de résidents par unité au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Travailler selon une planification en roulement (incluant week-end et jours fériés)
• Séduire votre polyvalence entre dispensation des soins et accompagnement socio‑éducatif des résidents
• Participer activement à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés et activités

Qualifications et compétences attendues

• Diplômé(e) d'État d'Aide‑Soignant (DEAS) – exigé(e)
• Expérience débutante ou expérimentée
• À l'aise avec les outils informatiques (Word, Outlook, logiciel métier et des temps)
• Exercer le métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
• Avoir le goût du travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans (indispensable)
• Savoir‑être professionnel : esprit d'équipe, rigueur et précision, réactivité

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 6 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine, temps plein, roulement incluant week‑ends et jours fériés
• Rémunération : Selon la convention collective 66 et en fonction de l'expérience
• Avantages : Mutuelle avantageuse, CSE, restauration, complémentaire santé

Contactez notre Directrice EAM/MAS Sandrine VILLALA et notre DRH Lise DAPPE :
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